1、右股骨粉碎性骨折是否好定残，能定几级?怎么赔偿?
内固定的评定百为九级伤残；未经内固定的评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与度职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合知5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
5.10十级
5.10.1定级原道则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，内无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻容度功能障碍者;
2、股骨粉碎性骨折属几级伤残
股骨粉碎性骨折要看骨折愈合情况，愈合后髋、膝关节无功能障碍的，可能评不上等级。有影响就要看影响情况而定。建议向有关部门申请鉴定。
根据劳动能力鉴定结论确定。
3、车祸造成左股骨中段粉碎性骨折 属于几级伤残
1、属于几级伤残，只能根据法医的司法鉴定结论来确定，这里谁说的也不没有法律效力，只能是根据鉴定标准提供给你的一个参考。
2、而且，能构成几级伤残，不单纯是根据车祸当时的伤害情况，还要看治疗后的恢复情况和功能受限程度来综合确定。
3、建议你在出院后尽快起诉，起诉后向法院申请做伤残鉴定，鉴定时间越晚，鉴定出的级别可能会越低。
4、相关参考依据：《道路交通事故受伤人员伤残评定》4.9.9 4.10.10，我认为可能是9或10级
http://ke.baidu.com/view/384846.htm
4、交通事故中左大腿粉碎性骨折可以评几级残疾
通事故伤残标准：GB18667－2002《道路交通事故受伤人员伤残评..多发骨折:
1`左股骨远端粉碎性骨折
2`左排骨小头骨折;
3`右胫骨平台骨折;
4`右锁骨远端骨折;
5`右股骨内侧髁撕脱性骨折。
全身多处软组织损伤。大致可以评多少几///要知道病人恢复情况后,我才能判断几级,具体见交通事故伤残标准:GB... 10级，谁的责任谁出 损伤性质不同，依据的伤残鉴定标准不同，伤残级别亦不同。 1、根据[职工工伤与职业病致残程度鉴定标准]之规定达九级伤残。
2、根据云南省高级人民法院[人身损害致残程度鉴定标准]之规定未达伤残。
3、故若属于职工工伤就可以评定为九级伤残。若不是就达不到伤残。
5、右股骨粉碎性骨折可以定几级伤残？
九级是没问题的。必须到地方劳动部门去申请伤残鉴定。有了医疗专家的鉴定结果。赔偿才有依据。
6、左股骨粉碎性骨折应评为几级伤残
我正在办理一件工伤案件，也是左股骨骨折。伤情应以鉴定为准。
7、工伤大腿股骨干粉碎性骨折算几级伤残
发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残，如果有功能障碍的话，伤残等级还会更高。
国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付：
1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；
2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；
3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元/天）；
4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元/天）；
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
6、劳动能力鉴定费；
7、安装配置伤残辅助器具所需费用；
8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。
8、左腿股骨粉碎性骨折可以做几级伤残鉴定？
你这个情况根据《道路交通事故伤残鉴定》GA35－1992）这条“ 骨盆倾斜，双下肢长度相差2cm以上；”可以达到十级，还有不知道你是什么地方骨折，股骨很长的，据你说打了个钢板应该是股骨的中间，只要你的手术医院技术过关应该在钢板取出后可以恢复正常走路，补充一点，作鉴定的时候还需要住院病历。
9、右股骨粉碎性骨折，能评几级？
如果有内固定，可定为九级伤残，否则只能定为十级伤残。
相关法条：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
10、左股骨,右股骨粉碎性骨折，工伤鉴定是几级
1.根据所描述的伤情，结合《劳知动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，伤残等级大约在8-9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地道劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受版伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地权劳动部门。