1、被人打颈4、5椎体棘突骨折算轻伤吗
估计是轻伤二级，具体以法医的鉴定为准，椎体棘突骨骨折算是比较轻的伤情了，也有可能不够，这个正好在标准线上、
2、什么是腰5棘突，骶1隐性裂
人体的脊椎发育是一种骨化过程，人出生后到青春期前，脊椎包括腰椎和骶椎均是未完全骨化成功的，一般要在17-23岁方可完成。在此年龄阶段，腰椎和骶椎一直在处于骨化发育中。由于腰骶部有两个骨化中心，如果人体在停止发育之前未完全骨化成功，就会在腰椎或者骶椎形成“裂隙”，这就是我们临床照片报告单中常说到的“隐性脊柱裂”。发生在腰椎的叫“腰椎隐裂”;发生在骶椎的叫“骶椎隐裂”。大约25%-50%的人群有腰椎发育异常，常见的有腰髓椎隐裂和移行椎（腰椎骶化和骶椎腰化）。意见建议:一般来说无需治疗的。腰痛是一个症候群，其原因有很多，除了脊柱原因引起的腰痛外 ,有些非脊柱因素导致的疾病也可伴有腰痛 ，临床上把一些医学检查上如X光检测都没有异常表现的腰痛称为功能性腰痛。最常见的是腰肌劳损。你的情况应该还是和生孩子有关，孕期最根本的改变是身体变形，随着胎儿的发育增大，人体重心逐渐前移，骨盆逐渐前倾，于是就形成了弓腰塌胯撅臀的孕妇体态。由于腰椎的前凸，受力自然会集中到腰椎的后侧，造成慢性损伤而造成腰痛。不用过于担心。建议你试试临床上多推荐的倒走疗法，倒走一直被认为是最有效的方式，倒走过程中可以有效矫正腰（腰椎前凸）的不合理姿势，减小骨盆前倾和腰椎前凸的同时，还能锻炼自身肌肉，使慢性腰痛得到有效缓解和治疗。一般问题不大。
3、骶1棘突骨折是工伤老板要陪我多钱？
你先不要急于索赔。首先要求老板向工伤保险管理部门申请工伤认定(如果老板在一个月内没有申请的，伤者家属有权代为申请)，如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤等级鉴定，你的这种情况应该是工伤九级，应当赔偿如下:1，在治疗、休养期间，单位应当全额开资并报销全额医疗费用(伤愈前不可以解除劳动关系)。2，由单位报销户理费、餐补、住院床费等。3，由工伤保险或单位支付给你一次性伤残补助金(九个月的本人工资)。4，伤愈后，如果单位与你解除劳动关系，除了要依法赔偿外，还要支付给你一次性失业补偿金(12个月的本人工资)，并由工伤保险或单位支付给你一次性医疗补助金(8个月的社平工资)。
4、腰椎第五棘突轻度骨折
这很正常的，你这棘突的骨折，对于平时的日常生活影响并不是很大，疼痛症状也会很快消失，目前之所以活动不灵活，这跟棘突骨折没有关系，这可能还是因为你骨折以后，因为害怕牵扯到骨折位置，而不敢活动所致，平时多点活动锻炼，这些症状就会消退。
5、腰5椎体棘突游离和骶椎裂是怎么回事
可能是腰椎骶化或骶椎腰化的情况引起的，若没症状的话，可不予处理的
6、棘突骨折 伤残鉴定
需要做伤残等级鉴定，结果出来后才能做出赔偿方案，寥寥数语，希望能帮助到你，如果需要帮助请看到后回复我
7、腰3椎体压缩性骨折并髓腔水肿:腰2椎体棘突髓腔水肿:腰椎退行性改变;腰5-骶1椎
您好 建议先脱水治疗 待水肿缓解 考虑手术治疗！