1、掌骨骨折伤残鉴定
轻微骨折和隐裂达不到评残标准,更严重的情况至少十级伤残。
根据<劳动能力鉴定职工工伤抄与职业病致残等级>GB/T 16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无袭功zd能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
2、右手第三掌骨骨折做伤残鉴定为几级?
符合十级工伤的标准。
【依据】:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006 )
【工伤九级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
【工伤十级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
3、左手第四手指骨折第五掌骨骨折能鉴定到几级伤残呀
职工工伤致左手第五掌掌骨骨折,符合国百家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后度无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在内一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者容;
4、掌骨骨折 现在没出法医鉴定 不知道是轻伤还是轻微伤 医学鉴定就写着掌骨骨折 没写别的
别听出来就扯淡的。废话连篇。为了点分脸都不要了。
大拇指到小指 分别为12345指骨 往下 就是掌骨 同样顺序排列 你的情况 比如是左手小指下 正式名称叫:左手第五掌骨骨折
如果涉及刑事 分居或内者法院会委托法医鉴定机构进行伤情鉴定 但是要等你完全恢复后(或者受伤严重的 还要做取出钢针张力带的二次手术)
按你所述 一般会鉴定为 轻伤下限 如果是被伤害的 涉事案件 那么容 对方够起刑标准了 转刑事拘留等着判
明白了么
5、掌骨骨折可认定几级伤残
轻微骨折和隐裂达不到评残标准,更严重的情况至少十级伤残。
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
6、法医鉴定能否鉴定出。掌骨骨折是钝器所伤,还是因为别的原因伤的(例如用手掰伤的)?
一般掌骨骨折是钝性外力作用形成,手掰也可能形成。
7、掌骨骨折做了内固定,大概多长时间可以鉴定伤残等级
把内固定物取了之后修养十天半月的,就可以去做伤残等级鉴定了。
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单(一式两份);人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书(一式两份),经劳动局认定为工伤的,人社局再出具工伤认定决定书(一式四份)
伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的,一般没赔偿,但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。
伤残鉴定需要带以下资料:
工伤认定申请表,劳动合同,伤者身份证,疾病诊断证明书,病历,营业执照(副本),授权委托书(如果需要委托别人办理的话),授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信,劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给你一张材料收讫补正告知书,然后会给你一个鉴定时间表(里面有鉴定时间、地点、单位等信息),鉴定须知单,还有一张劳动能力鉴定通知书,按照给定时间,去鉴定就可以了。对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的,可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定。省级鉴定中心为最终鉴定结论,如果对省级的鉴定结论不服,也不能再申请重新鉴定了。
8、手掌掌骨骨折 伤残鉴定
符合十级工伤的标准。抄 【依据】:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006 ) 【工伤九级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障zd碍者; 【工伤十级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
9、基本情况: 是我2015年2月工作中造成骨折,医学鉴定是右手第四掌骨骨折,以认定为工伤,假期4个月
一,应该在十级:
二,不辞职的话也可以领取一次性伤残补助金,金额为七个月你的工资再加治疗期间的工资;但一次性医疗补助金和一次性就业补助金没有;
三,辞职的话就是一次性伤残补助金加一次性医疗补助金,就业补助金,共十九个月你的工资,再加治疗期间的工资;
四,你说的工伤补助金应该是停工留薪期间的工资,按回规定是按照受伤前的待遇照常发放,你的五险一金单位仍然需要给你缴纳但应该缴纳至社保账户,而不是以现金发放给你。你的个人答部分可以发现金给你。
吕方芝律师为你解答!
10、掌骨一根骨折伤情鉴定,是轻伤还是轻微伤,还是什么,谢谢
1、掌骨骨折属于轻微伤,不构成轻伤。
2、掌骨完全性骨折构成轻伤二级。
《人体损伤程度鉴定标准》
5.10 手
5.10.4 轻伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能4%。
b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。
c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。
d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
5.10.5 轻微伤
a)手擦伤面积10.0cm以上或者挫伤面积6.0cm以上。
b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺伤深达肌层。
c)手关节或者肌腱损伤。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外伤致指甲脱落,甲床暴露;甲床出血。
(10)掌骨骨折骨折原因鉴定扩展资料:
1、故意伤害他人身体致轻微伤的法律责任
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2、故意伤害他人身体致轻伤的法律责任
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。