1、我左手肱骨骨折算几级伤残，大概能理赔多少，在
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据伤情，可结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
2、左肱骨骨折算是几级伤残，要陪多少钱
有内固定的为九级，没有的话十级。具体以劳动能力鉴定结论为准。
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180－2014)
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
3、右肱骨骨折属于几级伤残,工伤赔偿怎样赔偿。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
4、手肱骨骨折评几级伤残
有内固定的，可定为九级伤残。没有的，可定为十级伤残。
相关法条：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
5、交通事故导致左胳膊骨折有内固定属于几级伤残
十级伤残
肢体损伤致：
a.双手缺失(或丧失功能)5%以上;
b.双手感觉缺失25%以上;
c.双上肢前臂旋转功能丧失50以上;
d.一足足弓结构破坏1/3以上;
e.双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;
f.双上肢长度相差4cm以上;
g.双下肢长度相差2cm以上;
h.四肢长骨一骺板以上线性骨折;
i.一肢丧失功能10%以上。
九级伤残
肢体损伤致：
a.双手缺失(或丧失功能)10%以上;
b.双手感觉缺失50%以上;
c.双上肢前臂旋转功能完全丧失;
d.双足十趾缺失(或丧失功能)50%以上;
e.一足足弓构破坏;
f.双上肢长度相差10cm以上;
g.双下肢长度相差4cm以上;
h.四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;
i.一肢丧失功能25%以上。
如果骨折导致后果达不到上述标准，估计不一定能评上伤残。
6、左肱骨粉碎性骨折属几级伤残，能赔偿多少钱
根据《交通安全法》的规定，机动车与非机动车之间的交通事故，交强险的保险公司在其限额内承担了赔偿责任后，如果不足的，不足的部分非机动车一方有过错的，根据过错的比例适当减轻机动车方的赔偿责任。
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伤者粉碎性骨折，且身体多处软组织挫伤，具备构成伤残等级的条件，因此，在医疗终结时（一般为出院后）需要进行伤残鉴定，从而根据鉴定的等级获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿。在医疗终结前，可以和对方商议让对方预先支付必要的医疗费用。对于构成伤残的交通事故赔偿，因为涉及的赔偿项目较多，计算复杂，我们建议采取诉讼的途径，在专业律师的参与下尽可能多得拿到赔偿款。
7、左肱骨骨折是几级伤残？
要依你最终治疗后的康复情况而定吧。
依据国家标准（GB/T16180—1996）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。
伤残等级评定标准
伤残的等级分为一级到十级伤残。
一级伤残划分依据
a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
b. 意识消失；
c. 各种活动均受到限制而卧床；
d. 社会交往完全丧失。
二级伤残划分依据
a. 日常生活需要随时有人帮助；
b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
c. 不能工作；
d. 社会交往极度困难。
三级伤残划分依据
a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；
b. 各种活动受限，仅限于室内的活动；
c. 明显职业受限；
d. 社会交往困难。
四级伤残划分依据
a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
c. 职业种类受限；
d. 社会交往严重受限。
五级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
b. 各种活动受限，仅限于就近的活动；
c. 需要明显减轻工作；
d. 社会交往贫乏。
六级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
b. 各种活动降低；
c. 不能胜任原工作；
d. 社会交往狭窄。
七级伤残划分依据
a. 日常生活有关的活动能力严重受限；
b. 短暂活动不受限，长时间活动受限；
c. 工作时间需要明显缩短；
d. 社会交往降低。
八级伤残划分依据
a. 日常生活有关的活动能力部分受限；
b. 远距离流动受限；
c. 断续工作；
d. 社会交往受约束。
九级伤残划分依据
a. 日常活动能力大部分受限；
b. 工作和学习能力下降；
c. 社会交往能力大部分受限；
十级伤残划分依据
a. 日常活动能力部分受限；
b. 工作和学习能力有所下降；
c. 社会交往能力部分受限。
8、左肱骨粉碎性骨折已认定工伤，能评几级伤残？
符合九级伤残系列第23条之规定。
员工工伤存在粉碎性骨折，如果存在内固定可初步判定为九级伤残，如果无内固定可初步判定为十级伤残，具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。
依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者。
十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
法规：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9、肱骨骨髁上骨折，够几级伤残
【工伤9级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤10级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
10、交通事故左肱骨骨折几级伤残
这要有伤残鉴定机构来鉴定的