1、右手食指骨折赔偿金额为多少
手指中指骨折，是肯定可以进行伤残等级鉴定的，具体能够评定几级伤残，主要看治愈后的恢复情况。但最低也是十级伤残。
2、我在上海公司工作中骨折啦，鉴定为十级，大概赔偿金多少钱，如果辞职啦还能赔多少钱。请告诉我金额
你好，根据你说的10级工伤费用大概如下;
工伤保险待遇包括：
1.医药费：由工伤保险基金支付，实报实销。
2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放
3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费；
4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付
5.工伤一次性赔偿：
（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。10级工伤为7个月本人工资。你本人工资大概4500乘以7，大概三万一千五百元
（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。上海十级伤残为5个月的上年度全市职工月平均工资。
2018年上海平均工资7132元乘以5，大概35660元
就一次性补偿后解除合同补偿就要67160元。
务工费按照3个月，13500元。营养费，伙食补贴，一万元。
大概不算医药费，90660元，只多不少。供你参考！
3、工伤十级骨折在家养伤期间生活费.护理费多少?
按相关法律规定，对于因工伤而在家养伤期间的生活费，由于在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以所谓的生活费就按原来工资福利待遇，由所在单位按月支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
相关规定《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
4、我在组然板厂上班,车间主任小指头骨折怎样要求公司赔偿
在工作期间发生受伤肯定是属于工伤，去做伤残鉴定，然后拿着鉴定结果找公司协商，协商不成可到当地劳动监察大队告公司
5、农民工在工作中受伤胸部肋骨骨折怎么办大概赔偿金额有多少
农民工在工作中受伤胸部肋骨骨折，可以申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残鉴定等级之后，才能确定伤残赔偿的。
1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
6、右手小指被人咬断上半截，外加粉碎性骨折，如何确定赔偿金额及伤残等级
你这样的情况可以够上人体轻伤标准，如果确认够上那么就没有必要做伤残等级鉴定了，可以要求侵权人承担故意伤害的刑事责任，这样你获得的赔偿可比鉴定来的多了。
7、交通事故骨折赔偿金额是多少？
2004年5月1日起，《道路交通安全法实施条例》正式实行，国务院《道路交通事故处理办法》同时废止。对于交通事故损害赔偿项目及赔偿标准，以往由《办法》规定，涉及人身损害赔偿的其他案件的赔偿项目和标准也是参照《办法》计算。主要包括以下三部分：一、农村居民与城市居民区分标准；二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准；三、道路交通事故财产赔偿金额的赔偿标准。
道路交通事故案件的赔偿标准
一、农村居民与城市居民区分标准
二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准
三、道路交通事故财产赔偿金额的赔偿标准
(一)残疾赔偿金的赔偿标准1.残疾赔偿金性质的确定
2.丧失劳动能力程度的认定标准。
3.伤残等级的认定标准
(二)被扶养人生活费的赔偿标准
(三)死亡赔偿金的赔偿标准1.死亡赔偿金的性质的确定
2.死亡赔偿金的具体计算
(四)残疾辅助器具费的赔偿标准
(五)医疗费的赔偿标准
(六)误工费的赔偿标准
(七)护理费的赔偿标准
(八)交通费的赔偿标准
(九)住院伙食补助费的赔偿标准
(十)营养费的赔偿标准
(十一)丧葬费的赔偿标准道路交通事故案件的赔偿标准
一、农村居民与城市居民区分标准
二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准
三、道路交通事故财产赔偿金额的赔偿标准
(一)残疾赔偿金的赔偿标准 1.残疾赔偿金性质的确定
2.丧失劳动能力程度的认定标准。
3.伤残等级的认定标准
(二)被扶养人生活费的赔偿标准
(三)死亡赔偿金的赔偿标准 1.死亡赔偿金的性质的确定
2.死亡赔偿金的具体计算
(四)残疾辅助器具费的赔偿标准
(五)医疗费的赔偿标准(六)误工费的赔偿标准(七)护理费的赔偿标准(八)交通费的赔偿标准(九)住院伙食补助费的赔偿标准(十)营养费的赔偿标准(十一)丧葬费的赔偿标准
(一)残疾赔偿金的赔偿标准
《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
(二)被扶养人生活费的赔偿标准
以前对被扶养人生活费，赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准，前者每月就是几十元，后者实际上是城镇居民最低生活保障标准，也不过每月二三百元。《人身损害赔偿解释》则规定以城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准，也体现赔偿与损害的一致。同时，《人身损害赔偿解释》规定被扶养人是未成年人的计算至18周岁，60周岁以上年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的按5年计算。这也有别于就办法规定的“未成年人计算至16周岁，50周岁以下的年龄每增加一岁减少一年，50周岁以上的按照5年计算。” 具体计算公式： 1.被扶养人生活费(未成年人)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X(18岁—年龄)： 2.被扶养人生活费(无劳动能力又无其他生活来源的)=伤残等级(1级的按100%计算，11级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x 20年; 3.被扶养人生活费(60周岁以上)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X(20年—增加岁数)： 4.被扶养人生活费(75周岁以上)二伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X5年。
(五)医疗费的赔偿标准
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。 《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 《人身损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式，实际支出多少即赔偿多少的原则。对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。后续治疗费是指“对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用”。定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额，而是损害赔偿的社会妥当性和社会公正性出发，为损害确定固定标准的赔偿原则。
十一)丧葬费的赔偿标准
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有何不同，也不管生前是生活在城镇还是在农村，在涉及支付丧葬费标准这一问题时，不再有任何差异，都适用同一标准予以确定。
8、请问在工地上班脚摔伤骨折后，应得到怎样的赔偿？没有签劳动合同！应有哪些人负责赔钱金额？
应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建公司承担工伤保险责任。
工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
具体流程如下：
1、申请工伤认定
《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3、申请劳动仲裁，确定赔偿数额
《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
9、4根肋骨骨折，能定几级伤残，赔偿金额是多少
1.若四根肋骨骨折是由交通事故车祸造成的，可以评伤残十级的。
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》中关于十级伤残的标准之一即是。4肋以上骨折；或2肋以上缺失。
2.若四根肋骨骨折是由于在工作时间内造成的，属于工伤，也可以评上至上十级以上的伤残的。
依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中关于十级伤残的规定中其中标准之一就是身体各部位骨折愈合后无功能障碍；