1、工伤S5椎体骨折可以休息多久
工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。
根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明，有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休假证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》(见附件)，确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。在停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。
在骨折工伤休息时间规定中，一般劳动者如果在工作中出现了骨折的情况的话，那么是可以根据相应的医疗机构给出的建议的时间进行休息的，与此同时公司还需要给受伤的劳动者提供停工留薪的待遇，而且在劳动者修养身心的时间段里，还不能以各种理由将劳动者辞退。
2、我尾椎s5骨折！如何康复！
基本上不用怎么保养，别去碰它就成了（因为尾骨功能不重要，而且位置比较特殊在外科角度看不容易固定住），睡觉时在尾骨周围围上一圈软垫保护一下，尽量平卧吧，过一段时间骨折就能愈合。骨头汤、鱼汤都可以喝，主要是容易消化和营养丰富的食物都可以。楼主说的不增生应该是指骨质增生吧，这个是慢性病来的，和骨折没什么关系，而且也不是想避免就能避免的病，病因何在目前还说不清，所以就用不着为这事费心了。
3、S5椎体骨折要完全好要多久
患者在进行腰部锻炼的同时，应注意四肢各关节的活动，以预防肢体肌肉废用性萎缩、关节挛缩和骨骼脱钙。下肢各关节有节律运动能促进血液循环，防止下肢血栓形成。患者还应加强呼吸功能锻炼，以维持正常的肺功能。常用的方法有深呼吸、缩唇呼吸(如吹口哨样)等。伤后3个月进入恢复期。患者应继续加强腰背肌力练习，防止后遗腰痛。同时做脊柱的柔韧性和灵活性锻炼，患者可骑坐在体操凳上将脊柱向各方向弯曲，防止髓关节代替腰部活动。增强背肌的训练可与适当的腹肌训练(如仰卧起坐)配合进行。
4、S5骨折两个半月了,可以平躺着睡吗?
当然可以，没有问题啊，你这个地方两个多月了，不管是保守治疗还是手术治疗这个故障，原则上应该是开始逐渐的愈合了。
5、S5椎体骶骨骨折该如何休养？？？？？
病情分析：第五骶椎和尾骨相连，此处骨折，如果没有移位，可以保守治疗。
指导意见：骨折的治疗一般就是复位固定，骨折愈合一般要6-8个月才能达到原来的骨强度，所以骨折后一般建议病人3个月内禁止任何形式运动，可以正常生活活动，伤后3-6个月内可以适当活动（跑步、游泳），减少剧烈运动，6个月后才可进行对抗性、高强度剧烈运动。
6、s5骨折能否做伤残等级
申请做劳动能力（即伤残）鉴定，然后根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。
7、S5椎体斜形骨折，如何恢复或者治疗？
最好别用西药护理，后遗症比较严重。要用药疗的话，就采用药缮治疗：多熬骨头汤喝，注意适量散散步。特别是睡觉的时候，最好采用仰睡（平躺于床上）。心情好也是必然的，尤其不要有心理阴影。愿你女友早日康复