1、骶5骨折多久能评伤残吗
劳动者骶5骨折，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
2、中医认为骶骨5椎体骨折错位一定要复位吗？
凡骨折，
皆需要复位，
否则会留下伤痛。
祝建康。
3、骶5椎体骨折
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4、急！！骶5椎体骨折 伤残鉴定及赔偿
骶5椎体骨折伤残鉴定按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为九级伤残的，相应的赔偿如下：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、骶5骨骨折一定要卧床吗
根据椎体骨折程度最少休息120天，绝对不能在该部位负重或猛烈活动，不可以上班的。
6、骶5椎体骨折怎么治疗
根据椎体骨折程度可以手术，也可以保守治疗最少休息120天，绝对不能在该部位负重或猛烈活动，不可以上班的
7、骶骨5骨折跟骶5椎体骨折是一个位置吗？
您好，根据您的描述，骶骨5跟骶5椎体是同一个位置的，都是指第5骶椎。希望能够帮到您！