1、双侧肋骨骨折为几级伤残
劳动者双侧百肋骨骨折为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；度
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一版次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法权律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
2、股骨头骨折伴脱位，盆骨骨折双侧髋白骨折，职骨联合分离，左侧多发肋骨骨折算几级伤残
肋骨左侧4,5,6,7,8肋骨骨裂构成轻伤二级。
《人体损伤程度鉴定标准》胸部标准：
5.6.3 轻伤一级百
a)心脏挫伤致心包积血。
b)女性一侧乳房损伤，丧失哺乳功能。
c)肋骨骨折度6处以上问。
d)纵隔血肿；纵隔气肿。
e)血胸、气胸或者血气胸，伴一侧肺萎陷30%以上，或者双侧肺萎陷均在20%以上。答
f)食管挫裂伤。
5.6.4 轻伤二级
a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺回导管损伤。
b)肋骨骨折2处以上。
c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。
d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。
e)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。
f)胸腔积血；胸腔积气答。
g)胸壁穿透创。
h)胸部挤压出现窒息征象。
3、右侧股骨头骨折伴脱位，骨盆骨折双侧髋臼骨折，耻骨联合分离，左侧多发肋骨骨折，鉴定应是几级伤残
1、你这种情况就是先把伤养好，然后再去司法鉴定中心去鉴定；因为伤势都不一样所以没法判断，即使是估值也不是准备；
2、鉴定的时候带上住院手续扥相关材料；
3、以鉴定的结果为主，然后去向单位申请赔付。
4、肋骨骨折伤残鉴定标准
肋骨骨折伤残鉴定标准:
出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定，以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。
十级级的标准: 4肋以上骨折或2肋以上缺失;
九级的标准: 8肋以上骨折或4肋以上缺失;
八级标准 :12肋以上骨折。
肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残，伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费，其中医疗费以医疗票据为准，后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地的司法鉴定中心做一个鉴定，鉴定中会将误工期限、护理人数和期限等做一个科学的鉴定，有了鉴定就算责任方不赔钱伤者也可以到法院去起诉，这就是赔偿依据。
5、胸5-7椎体爆裂性骨折伴不全瘫，双侧多发性肋骨骨折，双侧血气胸，双侧肺挫伤，请问能鉴定几级？
现在是多采用8级标准，最好也就是8级，各地标准不一，要结合症状病理而定。但百必须及早治疗方有获得最佳恢复之望，否则受损脊髓会迟发缺血变性导致严重的痉挛性不全瘫。度过了治疗期遗留症状终生相伴。治疗方案1、采用中药增强改善脊髓血液问循环，使受损神经得到充分的血供。2、中西医结合营养神经。3、采用脊髓神经再生之药奋激活受损后麻痹休克的神经使受损神经获得再生修复才能获得最佳恢复。锻炼方而要答根据病情专业设计方案。提示，治疗不当延误治疗受累神经会继发缺血坏死，本病恢版复无望，治疗时间有限，机会只有一次。需帮助发来术前后磁共震照片为你指导。看权看我空间唯有科学依据之脊髓再生成功病例。
6、4-8两侧肋骨骨折算轻伤吗?
这个伤情已经很严重了，应该是属于轻伤，但具体还是需要做伤残等级鉴定。
7、颈椎六七骨折,双侧肋骨多发骨折,气胸。颈椎后路手术。请问肋骨骨折还需要手术或者用其他方法治疗吗？
肋骨骨折可以不处理，但气胸需要治疗，一般放管子引流就可以了。一般肋骨骨折不需要手术。可以胸带固定。但如果多发肋骨骨折出现胸壁塌陷，影响呼吸就需要手术处理了。