1、手脚摔骨折了,劳动法规定能请多少天的病假
劳动法没有规定病假天数，可以申请的病假长短和什么病是没有关系的，只和工作年限长短有关系，具体如下：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
(1)摔了就骨折扩展资料：
在医疗期内用人单位不得解除劳动合同，具体如下：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
如果医疗期结束了，不能参加工作的，可以办理退休，具体如下：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
2、今天摔了一下，屁股一直很疼，怎样自查是不是骨折呢？
也有可能是肌肉或者肌腱拉伤
3、自己摔的骨折医保能报销吗
4、请问下，家里长辈一摔跤就骨折，这是缺钙的迹象吗？
近些年中国进入老龄化社会，中老年人补钙问题引起大家的广泛关注。像你说的这种情况确实需要考虑是不是体内钙质缺乏。因为中老年人缺钙本身就是一种代谢疾病，只不过它是通过其他疾病来体现的。长期缺钙会造成骨钙流失，引起骨质疏松、骨质增生、骨折等疾病，还可能伴随晨起时症状加重，略微活动后疼痛及不适感可减轻，但活动量过大或劳累过度，疼痛会明显加重。
缺钙问题必须引起足够的重视，选择中老年奶粉补钙是个不错的选择。像我知道的雀巢怡养健心配方奶粉就是中老年人补钙的好方法。每100g奶粉中含有1350毫克钙，每天早晚各一杯奶就可以满足人体67.5%的钙质所需，相比钙片的消化吸收效果会更加轻松。同时，奶粉中添加了瑞士进口鱼油。鱼油可以减低人体的“甘油三酯”并软化血管，有助于降低血压，保护心脏健康，对中老年人身体健康益处多多。
希望以上回答对你有帮助。
5、摔了一跤，手指好像骨折了
从图片上看不出是不是有骨折，最好的办法就是去医院拍一个X光片，这样就可以知道骨抄头有没有受伤。如果真的有骨折需要骨科医生对症治疗。如果没有骨折就zd静养一段时间就会痊愈。
我很用心地帮你，我一字字敲的，望采纳。你的采纳对我很重要！
6、摔伤，骨折了，该怎么办？
7、如果骨裂或者骨折是不是当时就不能走路了。 昨天下午摔了一跤，膝盖
骨折有疼痛、肿胀，畸形，骨擦音等症状。骨折的压痛，多呈环状，且为锐痛。
软组织损伤的压痛，多呈片状，且为钝痛或胀痛，压痛较为广泛。
骨折软组织损伤用接骨散外敷治疗,好得快 ！
8、一摔腿就骨折什么情况
可能是因为骨密度低，骨质疏松了，平常要注意多锻炼，晒太阳，适当的补充钙和微量元素。