1、为什么第五胸椎骨折可能导致脊髓第七胸节段受损
你好，因为脊髓和椎体是不对应的
2、胸椎5节压缩性骨折的赔偿
我估计你的是九级，但具体要鉴定后才知道，将标准给你列出来，自己判断下。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定
1,九级工伤认定标准：
脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于二分之一者
2,一到二节脊椎内固定术
八级伤残标准：
脊椎压缩骨折，前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。
（2）、3个及以上节段脊柱内固定术。
如果是九级的话，
一次性伤残补助金9个月工资，能证明受伤前12个月的工资就是 12个月工资的平均数为标准。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。
一次性就业补助金10个月，标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资，打12333查询。
一次性医疗补助金，6个月。赔偿标准和一次性就业补助金一样。
3、第5胸椎骨折保守治疗多久能下床活动
正常三个月。。但是你要是想以后没什么后患的话。最好是四个月
4、颈椎第5节骨折脱位，伴神经损伤，胸椎第4节骨折如何治疗
颈5脊髓损伤必伴的隔肌麻痹而呼吸不畅以及脊髓损伤平面以下瘫痪，发生在颈椎脊髓称高位截瘫。你能做的是不要让病人发生了褥疮，能否恢复在于及早的治疗恢复受损脊髓神经。从病情分析，此病是颈椎脊髓损伤合并不完全性高位截瘫,发病早期西医发病早期西医手术只是恢复了椎管口径免使神经再度受损已完成了他们的治疗使命，但受损的神经仍出于麻痹休克状态而不能恢复。其神经功能的恢复除自身修复外，可以此方案进行治疗，若受损神经因时间过长继发缺血变性则本病恢复无望。治疗方案1、采用中药增强改善脊髓血液循环，使受损神经得到充分的血供。2、中西医结合营养神经。3、采用神经再生之药奋激活受损后麻痹休克的神经使受损神经获得再生修复才能获得最佳恢复。锻炼方而要根据病情专业设计方案。提示，治疗不当延误治疗受累神经会继发缺血坏死，本病恢复无望，治疗时间有限，机会只有一次。需帮助发来术前后磁共震照片为你指导。
5、请问胸椎5压缩性骨折最好的治疗方法是什么，最快的方法
问题分析：
胸椎5压缩性骨折不知双下肢情况怎样？大小便如何？现在可行止痛等对症和支持治疗。
意见建议：
建议做CT、磁共振、骨扫描、骨密度检查确定详细治疗方案。
6、第五胸椎压缩性骨折的治疗方法最好是哪一种，用微创手术做治疗好吗
建议微创手术，效果好。
7、第五胸椎骨折超过三分之一,能否构成十级伤残
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
8、胸椎骨折五周能下床吗
第5胸椎骨折保守治疗一般第3个月内可以逐渐下床活动，对于单纯性压缩骨折可以仰卧于硬板床上，骨折部位垫厚枕，使腰椎过伸，同时嘱3日后开始腰背部肌肉锻炼。开始臀部左右移动，接着要求作背伸动作，使臀部离开床面，2个月左右骨折基本愈合，第3个月内可以逐渐下床活动。
9、胸椎5、6、7骨折属于几级伤残
如果椎体压缩有超过一半的，可定为九级伤残。没有只能定为十级伤残。
相关法条：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
10、第五胸椎轻微骨折
没有任何影响 只要你婆婆上半身不受力就没事