1、我因公导致腰椎横突骨折两根,可以申请工伤等级鉴定吗?能够鉴定上几级?
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“
11)两个以上横突骨折;”之规定,应评定为九级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
11)两个以上横突骨折;
2、交通事故,横突骨折123节的赔付应是多少
要做伤残等级鉴定 如果鉴定构成伤残 根据当地城镇居民/农村居民标准进行伤残等级鉴定 没有鉴定没办法算的 其他如抚养人生活费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费等都要根据具体情况具体来算
如果需要起诉 最好找专业律师 3000、5000律师费不要嫌多 有时候有律师能帮你多拿到几万块
3、腰部横突骨折1,2,3请问伤残鉴定是几级
身体各部位骨折治愈后,无行动功能障碍的工伤职工,鉴定结果为10级。如果多处骨折,以最严重的部位做出等级认定;在此基础上可以参照晋级原则,但是最多只晋升一级。也就是9级。
4、横突骨折123节骨折
适量的运动可以的,但不能太长时间。
平稳的开车对你影响不大,就担心车子过度颠簸或者自己紧张时(比如急刹车等突发情况)会再次伤到骨折处。
5、交通事故至腰椎3-4两节爆裂骨折1-4节腰椎横突骨折能评几级残
这个问题一定要专业人士来回答。
胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折,就已经能构成十级伤残。
如果更严重,则评残级别更高。(级别是倒序的,十级到一级,越来越严重)
本人专业处理交通事故律师事务所。
6、什么是横突骨折?
“在临床中横突是颈椎、胸椎以及腰椎的附件骨组织,属于脊柱两侧的骨性凸起,本身没有什么承重的作用,但是是肌肉和韧带组织的附着部位会由于扭伤等原因造成了腰椎横突骨折的情况。
横突是自椎弓根和椎弓板连接出呈冠状位向两外侧突出。横突和棘突是肌肉和韧带的附着处。
(6)横突骨折两节扩展资料:
胸椎横突短而坚,与肋骨有关节相连,不易骨折。腰椎横突较长而扁薄,易骨折。多因腰方肌、腰大肌的急骤收缩引起撕脱骨折,其特点是多为单侧,伴有深部肌肉与筋膜撕裂。 同侧背伸肌保护性痉挛,使脊柱侧弯凸向健侧。患者不能向健侧弯,而前屈后伸影响不著。
直接暴力造成的横突骨折,可单发或多发。严重者可伴有椎体骨折脱位。由于局部解剖之特点,腰椎横突骨折形成腹后壁血肿可引起腹胀及泌尿系症状。 X线检查。 除临床表现外,诊断主要依靠X线正位片。但应注意腰大肌外缘与横突交叉处可出现密度减低阴影,易误诊为横突骨折。
7、横突骨折几根算轻伤
轻伤一级、轻伤二级是人体损伤程度中描述名词,主要是用于处罚或者判刑的依据。根据专描述至少也属是轻微伤,具体结果要以司法鉴定结果为准。
司法鉴定是指在诉#讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉#讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说,司法鉴定是指在诉#讼过程中,对案#件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。
根据《人体损伤程度鉴定标准》
5.9.3 轻伤一级
b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上;二节以上椎体骨折;三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。
5.9.4 轻伤二级
d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。
5.9.5 轻微伤
c)骨挫伤。
8、腰椎横突骨折两处是几级工伤
两处横突骨折是九级工伤。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.9九级5.9.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列:凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级:
第十一条:两个以上横突骨折。
职工因工作遭受事故伤害后,工作部门应该给予工伤保险待遇,使伤残者的医疗、生活有所保障。
(8)横突骨折两节扩展资料:
工伤保险待遇相关条款:
根据《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。