你好，强直性脊柱炎疾病，平时注意不要劳累着凉的。饮食要清淡的。不要吃刺激饮食的。还有需要做适当的功能活动。定期复查的。强直性脊柱炎是身体本身遗传上的疾病，性质上属于免疫系统疾病，和外伤，骨折都没有关系。
2、患强直性脊柱炎的同时脚关节又骨折了
您好，强制性脊柱炎一般和遗传因素相关，如果控制不好，不但并且持续进展，还会影响骨质，你现在的问题就是这种状况，在治疗骨折的同时，控制原发病。
3、左大腿骨折过，还有强直性脊柱炎，现在觉的左腿有点短是怎么会事阿，打弯也不行
不能打弯可能是因为石膏的结果
短可能是右腿后来长长了，左腿没长吧？
4、有强直性脊柱炎，请问医生强直性脊柱炎对做胸椎骨折
你现在是什么情况呢
5、我邻居强直性脊柱炎摔成骨折，数月之后签订伤残九级六万多，让对方赔，对方不赔，协商无效，怎么办？
劳动者九级伤残，其用人单位不支付其九级伤残期间的各种赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其九级伤残期间的各种赔偿。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6、强直性脊柱炎患者意外发生骨折是否好愈合？？？
强直性脊柱抄炎(ankylosing spondylitis，AS)是一种主要侵犯脊柱，并累及骶髂关节和周围关节的慢性进行性炎性疾病。本病又名Marie-strümpell病、Von Bechterew病、类风湿性脊柱炎、类风湿中心型等，现称AS。由于本病也可侵犯外周关节，并在临床、放射线和病理表现方面与RA相似，故长时间以来一直被看成是类风湿关节炎的一种变异型，称为类风湿性脊柱炎。
出现骨折以后比较难愈合。
7、摔伤胸椎压缩骨折与强直性脊柱炎有关系吗?
强直性脊椎炎是风湿性疾病，和外伤没有关系。
8、强直性脊柱炎的盆骨骨折的愈合有什么影响？
你好，强直性脊柱炎的盆骨骨折愈合应该抄是没有太大影响的，但是可能袭盆骨骨折会加重强直性脊柱炎的病情，因为盆骨骨折后需要长百期卧床休息，就不能下地运动，度这和强直性脊柱炎的问治疗是矛盾的，建议能下地运动时就赶紧下来活动，以答减小对强直性脊柱炎的影响。