1、我在工地上受伤，导致脚趾头骨折，赔偿怎么算？
你在工地上受伤……赔偿什么算？
1、你与用工单位，是否签订劳动合同？
2、用工单位是否给你上了工伤保险？
3、对你的伤情用工单位申请给你确认工伤。
4、你的伤情，是否构成伤残？你需要向劳动工伤鉴定部门，申请伤、残等级鉴定。
5、依据鉴定的结论。向用工单位协商对你的赔偿补偿。
6、协商赔偿补偿不成，向用工单位所在地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁，对你的赔偿补偿数额作出裁定。最终你将获得赔偿、补偿！
如果你的伤情，不构成伤残。用人单位会依据有关规定，给你报销费用……你满意了？本案了结。你明白了吗？
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2、脚趾受伤了？
你的脚指甲撞伤还是比较严重的,目前整个大拇指脚趾甲,甲下瘀血,即使瘀血能够自然吸收,指甲也容易脱落的。处理上首先就是保守性的治疗,让瘀血自然吸收
3、工伤脚趾骨折怎么赔偿
4、小脚指过来共三个脚指受伤骨折了要赔工费多少,怎么计算
三个脚趾骨折伤残鉴定向劳动部门提出，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为：十知级伤残，按《工伤保险条例》的规定，赔偿如下：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤道残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同内期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤容保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、脚趾扭伤和骨折的区别
晕，你这不叫扭伤，也不太可能骨折，只是软组织挫伤而已，没事，不管它，几天就好。
6、我在工作中脚受伤，脚趾骨有两处骨折，我该怎么要求公司赔偿？
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
7、脚趾骨骨折受伤
应当由专业司法鉴定机构进行确定.
8、如何判断大脚趾头骨折还是扭伤
？上楼梯时一不小心把脚撞到楼梯上，大脚趾被扭到了，当时就肿起来，晚上发现趾头发紫了，骨头也好像内弯了，脚趾动不了，有点麻，这是骨折吗？请点击马上链接康复热线 骨折有疼痛、肿胀，畸形，骨擦音等症状。骨折的压痛，多呈环状，且为锐痛。软组织损伤的压痛，多呈片状，且为钝痛或胀痛，压痛较为广泛。 没有疼痛肿胀症状，可以循序渐进的锻炼行走。 趾骨骨折，常因重物打击或踢、碰硬物所致。重物打击伤常为粉碎性或纵形骨折，踢撞伤常为横形或斜形骨折，可合并皮肤软组织或指甲损伤。损伤后足趾肿胀，畸形，可触及骨擦音，x片可了解移位情况。 治疗:闭合性的，采用手法牵引挤压复位，复位以后，用中药接骨药外敷治疗，消除肿胀疼痛，用竹片或夹板固定。 》》》推荐阅读：运动时预防骨折的方法有哪些？ 判断大脚趾头是否是骨折还是扭伤，最直接的辨别方式是X光片，另外还有专业医学人员是可以通过手法检测，骨擦感明显的一定有骨折的情况。如果您还有什么疑问的话，可以咨询我们的专家。 【温馨提示】以上是“”的一个介绍，如果您对还有不明白的问题或想了解更多相关信息，都可直接咨询长沙正和骨科医院在线专家。