1、骨折一般能请多久的假？
1、骨折后需要休息多长时间，应当根据骨折的程度，医生开出诊断。
2、骨折后如果是住院治疗，在住院期间不用开诊断，出院后回家休养的一段时间，需医生开休息诊断。
3、一般的骨折需要三个月的恢复期，如果住院一个月，出院后医生需要再开两个月的假条，但同时也要根据病情的恢复情况，如果三个月没有完全的恢复，也可以再继续延长。
2、腿骨折工作请假需要什么证明
在人民医院诊治的话，医生会建议你休息多久的，你也可以要医生给你开病假条。一般三个月是肯定的。
3、怎么假装骨裂
在骨科找个熟人作假就行，骨折那一套给你搞齐全就行，没有的话，你也可以尝试真正的骨折，或者不用，直接来个急性腰扭伤，抬腿就痛的不行，医院检查不出来，但会给你开病假证明的，百试百灵
4、假骨折怎么弄
去找个熟人给你打上夹板或者石膏，然后再给你开个疾病证明和病假单。
但是你没有X片报告可能不是那么好弄啊。
5、手脚摔骨折了,劳动法规定能请多少天的病假
劳动法没有规定病假天数，可以申请的病假长短和什么病是没有关系的，只和工作年限长短有关系，具体如下：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
(5)腿假骨折扩展资料：
在医疗期内用人单位不得解除劳动合同，具体如下：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
如果医疗期结束了，不能参加工作的，可以办理退休，具体如下：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
6、怎样做一个假的腿部骨折报告
假的？糊弄公司啊，单纯骨折报告好弄，你找一张九江医院的x片报告，看它的板式，做一张就行。电脑高手都会。
7、怎么假装骨折
放弃这个想法吧 即使你打上石膏、夹板，躲不过X的透射的