摔倒检查骨折

1、医院检查过程中,患者摔倒导致骨折,是不是算医疗事故

建议到当地三甲医院进行诊断治疗。因为三甲医院在高质量综合性医疗服务的基础上，提供高水平的专科服务。承担危急重症和疑难病诊治任务，开展双向转诊。

2、在商场门口摔倒，查出骨折，商场需要负责任吗

根据《中华人民共和国侵权法》第三十七条的规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 由此可以看出，如果是因为商场没尽到安全保障义务造成摔倒骨折，其是要承担侵权责任的。如果要承担侵权责任，赔偿项目主要有医药费、误工费、护理费等。 有疑问，可追问。满意记得采纳哈！ 追问： 这要是起诉呢？胜算大么？ 回答： 如刚才我们回答的，关键是王某的摔倒是不是“未尽到安全保障义务”，比方说地面有水等，这点还需要你评估一下。如果摔倒与商场“未尽到安全保证义务”有因果关系，胜算几率较大。 追问： 就是地面有水，胜算大么？ 谢谢 回答： 如果是地面有积水的话，胜算几率在90%以上。你可以依据的法律依据有：1、《消费者权益保护法》第四十一条规定：“经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其抚养的人所必需的生活费等费用。2、《中华人民共和国侵权法》第三十七条；3、 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款规定：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。” 追问： 没住院，在家里，护理费怎么要 回答： 根据《人身损害赔偿》的司法解释第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 有疑问，可再追问哈！ 追问： 谢谢你了，还是想问一下，这个还需要去医院开证明么？ 需要什么证明的东西么？ 回答： 呵呵，这个是对于护理人员数量来说的，“护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

3、一不小心摔倒了，然后胳膊骨折了，我应该怎么办？

当我们手臂部有明确的外伤病史例如不慎跌倒或因车撞伤，导致手臂部肿痛、活动受限，此时我们先要制动我们的手臂部并立即到医院进行就诊。

医生接诊以后会仔细查体了解我们手臂部的情况，并会安排完善相关影像学检查，通过影像学检查我们可以了解手臂部骨折的严重程度如何。

如手臂部骨折移位明显并且伴有明显的旋转，此时我们保守或手法复位难以达到疗效，所以我们会选择形手臂部骨折的内固定手术处理。

若手臂部骨折移位程度较轻，骨折对位对线尚可接受，此时我们可以采取手法复位石膏固定的方法来进行保守动态观察处理。

在手术或者保守治疗期间，我们都需要定期门诊复诊，按医生指导意见进行功能锻炼这样才有利于我们病情的恢复。

4、在工作时间和岗位摔倒事过一星期检查骨折算不算工伤

属于工伤，向人社局申请工伤认定，构成残疾的，申请伤残鉴定，享受工伤待遇。

工伤保险条例
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
【】用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

5、摔倒后怎样判断是否骨折

想知道到底有没有骨折，只要去医院拍x片进一步检查确诊才可以确诊，期间注意适当的休息，建议感觉具体检查结果进行对症治疗，如骨折建议选用安信高分子绷带夹板进行外固定。只要你能活动，就不会是骨折的情况，应该只是外伤刺激，导致的那种异常的局部淤青和疼痛的症状。针对那种情况，需要及时使用有效的活血化瘀，消炎止痛的药物治疗，在注意休息，暂时避免活动，才有助于缓解那种异常表现的。

6、如何判断是否骨折

骨折病人的典型表现是伤后出现局部变形、肢体等出现异常运动、移动肢体时可听到骨擦音。此外，伤口剧痛，局部肿胀、淤血，伤后出现运动障碍。

骨折的特有体征：

（1）畸形、骨折端移位可使患肢外形发生改变，主要表现为缩短、成角、延长。

（2）异常活动、正常情况下肢体不能活动的部位，骨折后出现不正常的活动。

（3）骨擦音或骨擦感、骨折后两骨折端相互摩擦撞击，可产生骨擦音或骨擦感。

以上三种体征只要发现其中之一即可确诊，但未见此三种体征者也不能排除骨折的可能，如嵌插骨折、裂缝骨折。一般情况下不要为了诊断而检查上述体征，因为这会加重损伤。

(6)摔倒检查骨折扩展资料：

检查：

1、X线检查

凡疑为骨折者应常规进行X线拍片检查，可显示临床上难以发现的不完全性骨折、深部的骨折、关节内骨折和小的撕脱性骨折等，即使临床上已表现为明显骨折者，X线拍片检查也是必需的，可以了解骨折的类型和具体情况，对治疗具有指导意义。

X线摄片应包括正、侧位片，必须包括邻近关节，有时需加摄斜位、切线位或健侧相应部位的X线片。

2、CT检查

对于骨折不明确但又不能排除者、脊柱骨折有可能压迫脊髓神经根者及复杂骨折者均可行CT检查。三维CT重建可以更直观便捷地进行骨折分型，对治疗方案选择帮助很大，目前临床上常用。

3、MRI检查

虽然显示骨折线不如CT检查，但对于脊髓神经根及软组织损伤的显示有独特优点，目前已广泛用于脊柱骨折的检查。