1、工伤骨折假用完了,请事假请不下来怎么办
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资百福利待遇不变，由所在单位按月支度付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的知，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护道理的，由所在单位负责。
根据法律规定，你可以向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期。
2、上班期间骨折请假是否公假
上班工作期间因工作骨折，应该报工伤
3、骨折一般能请多久的假？
1、骨折后需要休息多长时间，应当根据骨折的程度，医生开出诊断。
2、骨折后如果是住院治疗，在住院期间不用开诊断，出院后回家休养的一段时间，需医生开休息诊断。
3、一般的骨折需要三个月的恢复期，如果住院一个月，出院后医生需要再开两个月的假条，但同时也要根据病情的恢复情况，如果三个月没有完全的恢复，也可以再继续延长。
4、骨折请假一个月有病假工资吗
按照劳动法是有工资的。
但是你要有正规的医院开具的证明，并且请假期间你要和公司说明。
5、假装骨折请假怎么样老师才会相信
最好不要说谎请假
到时候被老师知道了
不好
可以说你有事情要忙
。。
6、骨折假条怎么开
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