肋骨骨折五根工伤几级

1、工伤5根肋骨骨折能评几级伤残

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“百12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
根据《工度伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条规定，工问伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金支付一次性伤答残补助金为7个月本人工资；
2、劳动合同解除或者终止时回，按照所在省、直辖市、自治区的规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金答，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险待遇。
用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。

2、工伤5根肋骨骨折能评到几级伤残

工伤认定和员工的伤来情没有关系，是需源要根据事故发生的经过，由劳动行政部门判定是否是属于工伤。
如果是进行工伤的伤残鉴定，可以初步判定为十级伤残以上，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
依据《劳动能力鉴定标准》十级标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

3、五根肋骨骨折是几级伤残

1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定copy职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动百能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定度，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4、工伤五根肋骨骨折能评几级伤残，怎么赔偿

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。

根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区的规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险待遇。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。

(4)肋骨骨折五根工伤几级扩展资料：

十级伤残赔偿标准

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元；

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。

一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

九级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元；

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。

一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。

5、交通事故五根肋骨骨折是几级伤残

具体的是需要到伤残鉴定部门作出相关鉴定才可以判定，无法根据描述判定，伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。

6、工伤断五根肋骨可以评多少级伤残

一、肋骨骨折工伤的伤残等级：

伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准肋骨骨折构成十级伤残。工伤十级为：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上均构成十级伤残。

十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定。

十级伤残能的工伤待遇：

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

4、劳动合同期满终止，或者以后本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

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申请工伤认定：

首先要即使治疗，而后提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、职工工伤待遇申请表(需贴工伤职工照片、用人单位签署意见并加盖公章)。

2、工伤认定决定书原件。

3、工伤职工身份证复印件。

4、诊断证明原件或复印件。

5、门诊、急诊病历原件。

6、门诊处方底单(手写处方需有医院加盖专用章)。

7、医疗费收据原件。

8、住院治疗的提供住院病历(包括住院志、出院记录、医嘱、各项检查报告等)、费用清单。

9、交通事故认定书(因交通事故发生工伤的提供)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。

7、五根肋骨骨折能定几级伤残

《道路交通事故受伤人员伤残评定》
4.9　Ⅸ级伤残
4.9.5
胸部损伤回致：
b）
8肋以上答骨折或4肋以上缺失；
4.10　
Ⅹ级伤残
4.10.5
胸部损伤致：
b）
4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
5肋骨折为十级伤残。

8、请问5根肋骨骨折能算几级伤残？

根据工伤有骨折就可以定十级伤残。国家的赔偿标准是十级伤残为7个月抄的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解百除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）度。

9、工伤五根肋骨骨折能评多少级

工伤认定来和员工的伤情没有自关系，是需要根据事故发生的经过，由劳动行政部门判定是否是属于工伤。
如果是进行工伤的伤残鉴定，可以初步判定为十级伤残以上，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
依据《劳动能力鉴定标准》十级标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

10、请问5根肋骨骨折能算几级伤残

伤残鉴定标准来是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。[1]
中国人民共和国施行的源伤残鉴定标准主要有：
《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《医疗事故分级标准（试行）》、《职工工伤与职百业病致残程度鉴定》等。
根据伤情，可结合以上标准，，具体的结果度要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。