1、骨折意外险赔偿标准
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因为保险骨折了，该怎么赔偿就要看这份保险的条款。因为保险一般分为三部分，一般保意外身故，意外残疾。意外医疗报销。如果只保意外身故，那么骨折是不配的。另外的话要看骨折多少级残疾才赔。意外医疗的话可以进行报销。
2、意外骨折保险保险公司能给赔多少钱
意外保险的赔偿包括身故给付、残疾给付、医疗给付、停工给付这四种方式，版其中前两种是意权外保险的标配，后两种需要看保障范围。如果其中包括了意外医疗保障，您可以携带相关的资料，如医疗费用收据、费用清单、病历、身份证、保单，到保险公司申请意外医疗报销，保险公司将会根据您的实际医疗费用进行报销赔偿。
提醒您，如果您购买的意外保险没有意外医疗保障，而骨折并不能达到意外身故赔偿和意外残疾赔偿的标准，那么您无法获得赔偿。
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3、工地团体意外险骨折能赔偿多少
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 一.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 二.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 三.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三0日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
4、骨折后意外保险赔多少钱
这要具体看你投保金额，建议具体咨询保险公司。伤认定为几级
希望对你有所帮助
5、骨折意外保险怎么赔偿多少钱
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胳膊摔骨折了，没有其他人的原因造成的话，找个算是意外险，如果您只买了一个年缴3万的保险，估计是没有赔偿，看看您的合同，保险名称里，有没有住院医疗费用补偿，或者意外伤害费用补偿这几个字，如果没有，那不能赔偿您！如果您买了意外险和住院医疗保险，是可以得到赔偿的，买保险要买对保险首先要买重大疾病保险、意外保险和住院医疗保险！
6、意外保险赔骨折呸赔多少医疗费
如果你说
购买的保险没有
免赔额
看你
意外险
购买的意外医疗费额度
是不是超过1万元
超过的话全赔
不超过的话
按你购买的额度赔
有免赔的话
要减去免赔的金额
7、商业意外险一般摔骨折不算太严重能陪多少钱。误工费。
10万是意外导致身故和高残的保额，骨折不赔；
因为骨折导致的医疗费用，属于意外保险，意外医疗的范围，可以在保额范围内进行理赔；
一般意外医疗在1万左右，就是最多治疗费用报销1万，实报实销。
一般意外卡不单独包含误工费用；
8、骨折，意外险该怎么赔？
您好！首先您要先了解您投保的保险产品是否包含了意外医疗的保障。如果有包含的话，就可以按照保单上的保障额度来进行理赔。
建议您赶紧拨打保险公司客服电话进行报案，然后按照客服的提示收集相关材料。具体能否理赔，还需要根据保险公司的理赔人员来裁定。能赔偿多少，也是要根据保单上载明的保额来赔偿。
希望我的回答对您有帮助！