1、发生交通事故，对方骨折受伤住院，被交警扣的驾驶证和损坏的车辆多久能拿出来？
看暂扣理由，不同理由暂扣时间不同。一般如果是需要鉴定，不超过20天，特殊情况需要延长，最长30天，鉴定完5日内必须放行
2、外伤左侧锁骨粉碎 开放性骨折神经 严重损坏
首先复，告诉你，有没有科学依据。不制要相信
其次，你说对加沙地带的疤痕，手术疤痕，如果手术，每个人都会有一个长的手术切口。
你说的疼痛只有在？没有任何心理因素。
锁骨骨折不手术，在过去。因此，这是不是很严重骨折。
个人意见。
3、本人大腿骨折，肌肉损伤，神经损坏，这能定下几级伤残啊。
首先必须跟您说，估计只能是一个大概的，而不能完全断定具体要根据残雪部门的具体判断，来划分您长期的等级，但是根据您描述的情况，大腿骨折和肌肉损伤并不能平到很高的鞋，但是如果神经损坏，甚至是不可逆性的损坏的话，那应该级别是较高的可能有，5至6级左右
望采纳
4、道路施工作业或者道路出现损毁没有明显标识行人掉进坑里骨折怎么算？
一般碰到这种情况，copy路政施工如果没有明示标记的话但出了事故，那么就由路政部门负责进行赔偿。因为在我们民法通则的第23条当中，规定了谁管理谁负责的原则。所以人掉进坑里面骨折了就是路政修理完全需要他进行赔偿。如果他不肯赔偿，那么你可以上法院去告他。
5、你好，我叔叔在工地上因为老板提供的脚手架自然损坏摔伤导致骨折？
你爸没有责任，雇你爸钱的老板属于雇主需要承担责任！雇员在从事雇佣活动中回遭受人身损害，答雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
6、面部四处骨折神经损坏构成几级伤残
你的复问题涉制及《工伤级别鉴定标准》，
请参考网络：http://【ke.baidu.com/link?url=7l43nkcfh1bstyd3p8qE3DNnMaI-tafAWLw9jgxaiKhf_】