1、新生儿右侧锁骨骨折吃奶可以朝着右侧么？
如果是母乳喂养的话，喂奶方法有很多种，只要你不碰着他的那个伤患处的话，都是可以的。
2、新生儿锁骨骨折，是不是必伤神经？求高人指点
新生儿锁骨骨折1般不会损伤到臂丛神经，臂丛神经损伤的表现有：伤侧肢体肌肉松弛、肌力及感觉消退、手、腕、肘乃至肩关节活动受限等，骨折在固定2
3、剖宫产的新生儿锁骨骨折算不算医疗事故
接生的时候有时候会由于胎儿胎位不正医方为了顺利娩出胎儿有可能会出现损伤。这是手术中不可避免的情况。首先要明确医疗事故是医方在诊疗过程中的违规操作对患者造成损害的事故，不能单纯的只看患者的结果。如果您认为医方在诊疗过程中存在过错，建议您封存并复印病历将病历邮寄给我们，有专业的医疗律师为您审查病历，判断医方在诊疗过程中是否存在过错及过错参与度，避免您的不必要的诉讼损失。
4、新生儿锁骨骨折20天才发现算医疗事故吗
折断另接
5、新生儿锁骨骨折怎么办？
新生儿锁骨骨折常见于肩难产或者经阴分娩，体重比较大的孩子，一般不需要特殊处理，因为孩子的骨折一般都是青枝骨折，自己会慢慢修复，但是具体情况需要根据孩子实际表现和相关影像学检查，由外科大夫决定。
6、婴儿锁骨骨折后可以吃虾么
骨折手术后多补充钙质以促进骨骺的长出。除服药外,喝骨头汤,多食含钙的食物很有帮助。 如蛋、虾、豆类豆制品;多食蛋白质类如牛奶,瘦肉; 多食新鲜蔬菜,如芹菜...
7、新生儿右侧锁骨骨折，会不会有臂丛神经损伤
新生儿锁骨骨折一般不会损伤到臂丛神经，臂丛神经损伤的表现有：伤侧肢体肌肉松弛、肌力及感觉减退、手、腕、肘甚至肩关节活动受限等，骨折在固定2周左右即可完全愈合。新生儿骨折的塑型能力极强，到孩子长大后此骨折处看不到曾经有骨折的痕迹。
8、出生婴儿锁骨骨折怎么办
新生儿锁骨骨折是产伤性骨折中最常见的一种，有时症状不明显，易被医生或家长忽略，如不能及时发现和治疗，易造成严重后果。本病常发生于体重过大、分娩困难的婴儿，男女比例为2:1。 本病的发生常由于胎儿迅速下降，前肩胛部挤向产妇的骨盆耻骨联合处，使脆弱的锁骨极度弯曲而发生骨折;助产人员牵拉胎儿肩部用力过猛，强拉胎儿娩出至骨盆口时，两肩剧烈向内压而引起。骨折多发生于中央或中外1/3段，呈横形骨折，并有移位，也有不完全性骨折(青枝骨折)者。 如何才能早期发现锁骨骨折呢? 对于有难产史、出肩困难的婴儿应进行细致的体格检查，将小儿头部放于中位，检查者由外向内沿锁骨仔细触摸，体会双侧锁骨轮廓是否清楚，两侧是否对称。正常时锁骨呈S型，局部软组织无肿胀及压痛。锁骨骨折时，触摸锁骨双侧不对称，患侧锁骨有增厚模糊感觉，当触到骨折处时患儿会哭闹，两上肢活动度不一致，患侧上肢可能因活动时疼痛而呈现假性麻痹，痛肢紧贴胸部;局部软组织可能肿胀、压痛;有骨摩擦或骨痂形成。拥抱反射两侧不对称，患侧减弱或消失。 对于青枝骨折一般不需处理，对完全性骨折者，以前均以8字绷带固定两周，但现在主张对患侧上肢应减少牵拉，避免病情加重，随着小儿的生长发育，肩部增宽，错位及畸型均可自行消失。预防在于提高助产质量及技巧。
9、刚出生的婴儿锁骨骨折是属于医疗事故吗
要经过以下步骤才能解决这个问题
一、医疗纠纷初起
1.发生医疗纠纷的当事人(医护人员)负责写出事实经过，同时向患者或家属做好沟通、解释、解答工作。
2.发生纠纷的科室主任负责组织本科医护人员对发生的医疗纠纷进行讨论总结，从中吸取教训，纠正不足，制定杜绝类似纠纷的有关制度，科主任负责书写该起纠纷的讨论意见，上报医务部，并向患者或家属作出相应的解释工作，妥善解决好医疗纠纷。若确属负有医疗责任的医疗纠纷，科内能自行解决的，也要上报医务部备案。
3.经科主任及责任人解释、调解无效的医疗纠纷应及早上报医务部，同时上报有关纠纷的书面材料。
二、院内医疗技术讨论会
1.科室解释、调解无效的医疗纠纷及时上报医务部，医务部接到上报后做相应调查、了解和沟通，然后组织科主任、当事人及患者或患者家属进行调解。若不能调解，由医务部报请医院医疗安全委员会批准召开院内医疗纠纷技术讨论会。
2.由医院医疗安全委员会负责，医务部集体组织实施相关医疗纠纷的技术讨论工作。
3.技术讨论会主持人宣布医疗技术讨论程序和会议纪律。
4.科主任、当事人必须准时出席院内医疗技术讨论会，在会上当事人应认真、负责地陈述诊疗经过，科主任应公正、科学的陈述科内讨论意见。
5.专家讨论。
6.书面材料需经医疗安全委员会、参加讨论的专家反复讨论、认证后，讨论结论于会议后的30日内交与患方及科主任。
7.患方及我院科室责任人对医疗技术讨论结论有异议时均可以行使自己的权利，申请医疗事故技术鉴定或向人民法院起诉。
三、市区级医学会组织召开的医疗事故鉴定会
1.发生医疗纠纷的科主任及当事人必须在一周内提交医疗事故鉴定材料，准时将材料交到医务部。由医务部提交到医学会，配合医学会组织开展鉴定工作。
2.根据鉴定结论同患者协商解决。
3.协商解决不成功，患者及家属可向法院提起诉讼。
四、法院诉讼
1.医务部准备相关向法庭提交的材料，由专职聘请律师准备陈述及答辩。医务部专职干事及发生纠纷科室科主任出庭。
2.根据法院审判结果进行处理。
3.如果医院承担相应责任，院内根据相关制度对责任人进行相应处理。
4.医院制定相关整改措施，防止类似事件发生。