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手指頭骨折

发布时间:2021-01-12 06:01:49

1、手指末端骨折,多久痊愈

病情分析:
您好,根据您提供的情况看,您是手指末节指骨开放性骨折,现在术后已经超过75天了。现在必须进一步加强手指的锻炼了。
指导意见:
一般骨折愈合的时间为3-6个月,对于指骨末节骨折的愈合一般也需在3个月以后。何时能够跟正常一样用力,跟您的锻炼情况有关,所以是无法准确估计的。在骨折愈合后跟正常的骨质是一样的,不会比其他部位更容易骨折的。

2、把人手指头打骨折要判几年?会坐牢吗?坐多久?懂法律的告诉我。

涉嫌故意伤害罪。具体严重程度需要先做伤情鉴定,如果是轻伤最高判3年以下。但对方谅解或放弃起诉,可能不会判刑。如果是轻微伤最高15天行政拘留。无论是哪一种,均需要赔偿医药费等费用。

3、本人给私人老板打工,手指头骨折,怎么处理

跟私人老板打工,手指断了,如果因为工伤原因造成的,可以要求雇主承担赔偿的,法律依据如下:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

4、手指头骨折怎么办

这个得根据具体骨折情况来治疗的,骨折没有移位可以打膏治疗的,如果骨折有移位可以用克氏针治疗的。一般这两个固定时间都得4-6周。如果有粉碎性骨折,可以选择钢板进行治疗

5、请问一个手指骨折是轻伤还是轻微伤

出外大拇指,其余的四根手指单纯的骨折是轻伤,大拇指骨折是重伤,当然如果其余的四个指头是多发性的骨折,那就另当别论了。

6、手指头骨折做手术医保卡可以给报销吗?

一般医保卡是购买门诊药品用的,骨折应进行性住院治疗,可报销70%左右。
社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

7、打架致人手指骨折属于轻伤还是轻微伤?

手指骨折属于轻微伤,不构成轻伤,鉴定依据为“《人体损伤程度鉴定标准》5.10.5轻微伤d)腕骨、掌骨或者指骨骨折”。  

故意伤害致人轻微伤的,处治安处罚,一般不追究刑事责任。对于被侵害人有过错或对矛盾激化负有责任的,一般可从轻处罚。  

《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。  

有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:  

(一)结伙殴打、伤害他人的;  

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;  

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。  

(7)手指頭骨折扩展资料:  

故意伤害致人手指骨折的赔偿项目  

《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。  

《民法通则》第一百一十九条 侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

具体赔偿标准细则建议查阅最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。 

8、手指骨折怎么赔偿

9、手指头骨折.算几级工伤.

工伤大拇指八级,其余十级。

具体以劳动能力鉴定结论为准。

PS :工伤待遇:

《工伤保险条例》第三十七条:

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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