先做工伤抄鉴定。
工伤伤残鉴定袭程序；
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。网页链接
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
鉴定后会有一系列赔偿，如果对赔偿不满意，可再向法院提出诉讼，
2、我在工地上工作，上面掉下钢筋砸到腰，腰部断了两处骨折，跟老板私了能赔多少钱
私了没有一定的标准。
这是当事双方根据当地生活标准，按照自己的条件版协商解决的。
一般按照《侵权权责任法》第十六条的规定:侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
3、被人打成轻伤，腰椎第一、三根横突骨折，对方想私了，对方应该赔多少钱合适，多谢
建议根据对方家境和当地经济水平，以及实际治疗需要花费的数额，以及误工费用等多个因素综合考虑。
4、腰椎L2L3横突骨折私了能赔多少建筑工地上受伤
需要先工伤认定，再鉴定，根据鉴定得人级别，计算赔偿金.
一、十级工伤赔偿标准
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
三、残疾赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
5、我爸在工地上班摔到腰椎骨折了，住院有一个月出院有一个月了，现在公司说私了陪多少钱合适
?
6、工伤腰椎第三横突骨折,错位,如果私了可以陪多少钱?
腰椎（lumbar vertebrae）：椎体较大；棘突板状水平伸向后方，相邻棘突间间隙宽，可作腰椎穿刺用，关节突关回节面呈矢状位。答 人体有五个腰椎，每一个腰椎由前方的椎体和后方的附件组成。椎板内缘成弓形，椎弓与椎体后缘围成椎孔，上下椎孔相连，形成 椎管，内有脊髓和神经通过，两个椎体之间的联合部分就是椎间盘。它是由纤维环和髓核两部分组成。髓核位于椎间盘的中央，它是一种富含水分 、呈胶冻状的弹性蛋白。在髓核的周围是纤维环，一层层的纤维环把两个椎体连接在一起，并把髓核牢牢地固定在中央。
7、跟别人做事导致腰1中度压缩性骨折、伤残9级。正常时每月收入4500元、私了谈那些赔偿、大概费用多少？
这个情况很复杂最好请专业律师处理这里涉及了很多法律法规千万别私了
8、腰椎爆裂骨折上了钢板工伤大概赔偿多少钱可以私了
腰椎爆裂骨折，因为前沿高度减少程度不同，可能评定为不同的伤残等级，享有的工伤保险待遇不同，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。
劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明等。
工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。协商不成，申请劳动争议仲裁救济。
如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
9、我爸在工地上班摔到腰椎骨折了住院一个月出月在工地上住有一个月了，现在公司说私了只赔几万块钱。
建议委托律师向当地法院起诉，如果构成伤残需要向法院申请鉴定。
10、老年人被人撞倒腰椎骨折对方想私了可以申请什么赔偿，法律都允许都要什么赔偿？
前面的的协议一般不建议撕毁。
后面的加重的重新处理就可以了，因为不是说签订了协议就不管你的生死了，只要是工伤范围内就是可以要求继续治疗，以及后续相关的赔偿的，这个是没有办法买断的。