1、工厂两个人下楼梯后面滑倒把前面的人连带摔骨折了 怎么办？
那必须负责他人的医药费和误工费。具体可以协商好。
2、请问顾客在店里喝酒后下楼梯踩空楼梯摔骨折，楼梯道有扶手和安全提示，责任在于谁？
于法而言如果楼梯设计、质量没有问题，而且有提示标志，醉酒的客人应该自负后果；但是一般来说这种事情发生以后，一般情况下酒店方还是要多多少少给一些补偿的，就算打官司也会要一些补偿费用。
3、80岁的老太太下楼梯时把胳膊摔骨折了我该怎么安慰她
你这是软组织受到损伤了，就是肌肉神经受到损伤了。这种情况虽然没骨折，但是有时疼得很厉害，疼的时间很长。 按摩，热敷，必要时服用活血化瘀和消炎止痛的药物。慢慢你就会好的。
4、下楼梯摔倒把小腿摔骨折了,怎么办
找一下平乐正骨吧。我也骨折过，去医院都要做手术的好几万呢，后来朋友介绍郭振宇大夫可以治疗，现在早就好了。
5、上班时间下楼梯摔成脚部骨折按工伤应该怎么赔偿？
上班时间下楼梯摔成脚部骨折按工伤，相应的赔偿项目如下：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
6、下班后在单位下楼梯时摔倒致骨折算不算工伤
下班后知在单位下楼梯时摔倒致骨折可以算工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所道内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的容；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7、去上班在员工通道打卡后，下楼梯摔骨折了算工伤吗？
首先，跟你明来确下“工源伤”的概念：
指劳动者在从事职业活动或者与职业相关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。
其次，跟你明确下工伤的范围：
一、具体包括以下情况：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因收到的事故伤害；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、以下情况是同为工伤：
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3.职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证、到用人单位后旧伤复发的。
所以，最终结合你描述的情况来看，应当适用“工作时间前后和场所内”这个构成要件。
建议你及时与公司沟通，由公司方面申请工伤认定。
8、情侣吵架,女的自己摔下楼梯骨折了怎么办？
这种情况是因为男生和他吵架的呀，所以女的才会摔下楼梯的呀，那只有男的去负责了呀，必须要赔款的呀。