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胸椎骨折伤残鉴定几级

发布时间:2020-12-30 06:38:44

1、胸椎4—12棘突骨折伤残鉴定几级

九级以上,定不了十级。要失迎 是境治疗才能有恢复之望。提示,没手术的原因多是一过性脱髓位导致脊髓挫裂伤。没提供资料只能为你提供理集结性治疗方案:
1、采用中药增强改善脊髓血液循环,使受损神经得到充分的血供。
2、中西医结合营养神经预防受损神缺血变性坏死导致不能恢复。
3、同时兴奋激活受损后麻痹不全的神经才能再生修复神经以支配二便,性功能,运动等各种功能获得最佳恢复。
4,恢复二便要专业指导进行膀胱训练。
5、若患者下肢截瘫要采用我们专为患者设计的自主被动锻炼支架进行功能锻炼先使患者先达被动自力。
6,如患者发生足下垂,需专业设计的校型鞋保护好踝关节免发生骨磨损畸形。别无它法。

2、胸椎8压缩性骨折,现已三个月了,能不能做伤残鉴定,大概等级几级?求高人指点迷津

伤残等级是由劳动能力鉴定委员会对伤情进行专业医学鉴定后作出结论所确定的,所以在这里咨询我们,所得到的判断不一定准确。
建议咨询所在地区的伤残鉴定部门,或者当地的司法鉴定机构咨询。

3、腰椎骨折做伤残鉴定能达到几级,赔付大概多少

依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

三、认定工伤

从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:

( 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

( 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(3)胸椎骨折伤残鉴定几级扩展资料:

计算方法

工伤条例

《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,

七级伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,

以本人工资为基数,乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定,该条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准。

计算公式

一级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27

二级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25

三级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23

四级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×21

五级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18

六级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×16

七级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×13

八级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×11

九级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×9

十级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×7

参考资料:网络-伤残补助金

4、胸椎骨折算几级伤残,工伤与非工伤有屈别吗?

胸椎骨折,在工伤中一般评定为十级伤残。非工伤则不一定够级。
工伤劳动能力鉴定与非工伤区别很大:
工伤劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。重点是因为伤残对劳动能力的影响和生活自理障碍程度。由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014得出鉴定结论,等级略高。
人身损害的伤残鉴定,重点是身体伤残和对生活的影响。由司法鉴定机构依据最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》得出鉴定结论,等级略低。
劳动能力鉴定是劳动关系中的职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定,工伤职工按鉴定结论享受工伤保险待遇。人身损害鉴定适用于 雇佣关系以及其它人身损害伤残程度鉴定,受害者按鉴定结论主张人身损害赔偿。
受害者按哪个标准鉴定取决于受伤性质,工伤进行劳动能力鉴定,人身损害进行伤残鉴定。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
最高法、最高检、公安部、国安部、司法部
《人体损伤致残程度分级》 
5.10 十级
5.10.3 颈部及胸部损伤
1)颏颈粘连畸形松解术后;
2)颈前三角区瘢痕形成,累计面积达25.0cm2;
3)一侧喉返神经损伤,影响功能;
4)器质性声音嘶哑;
5)食管修补术后;
6)女性一侧乳房部分缺失或者畸形;
7)肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;
8)肺修补术后;
9)呼吸困难(轻度)。

5、胸椎第十二节压缩性骨折可以定几级伤残

我是在工地上掉下来胸椎十二压缩性,还有二次手术呢,能评几级残

6、交通事故中胸椎12节压缩性骨折,可以评几级伤残?

八级。

日前,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合发布《人体损伤致残程度分级》(下简称《分级》)公告,《分级》将于2017年1月1日起施行。司法鉴定机构和司法鉴定人进行人体损伤致残程度鉴定统一适用《分级》。

(6)胸椎骨折伤残鉴定几级扩展资料

1.新发布的《人体损伤致残程度分级》有两个重要改变:

第一个是取消《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准,自2017年1月1日后所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》,工伤除外。

第二个是新发布的《人体损伤致残程度分级》标准比过去的《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准提高了伤残等级鉴定标准,目前可以构成十级伤残的,可能在新标准实施后构不成伤残等级了。

2.鉴定原则

应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。

受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。

3.鉴定时机

应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。

4.伤病关系处理

当损伤与原有伤、病共存时,应分析损伤与残疾后果之间的因果关系。根据损伤在残疾后果中的作用力大小确定因果关系的不同形式,可依次分别表述为:完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、轻微作用、没有作用。

除损伤"没有作用"以外,均应按照实际残情鉴定致残程度等级,同时说明损伤与残疾后果之间的因果关系;判定损伤"没有作用"的,不应进行致残程度鉴定。

5.致残等级划分

本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。

6.判断依据

依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。 [2] 

7、胸椎骨折伤残鉴定标准

主要看遗留的后遗症,伤害程度,同样部位的骨折,伤残等级相差可能很大,所以你这么问是没有什么意义的,直接起诉申请法医鉴定,以前办的胸椎压缩性骨折有9级、6级的。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

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