锁骨骨折不算伤残

1、锁骨骨折算几级伤残呢

是工伤还是交通事故？
还有是中段骨折 还是远端？
中段的话一般不会涉及到关节 以后恢复好了的话 影响不大 工伤中能评到10级 做了内固定能评到9级 交通事故中一般评不到级
远端涉及到关节的话 以后也会慢慢恢复 但可能会稍微影响到一点 工伤的话 如果肩关节活动功能受限的话 能定到7级 不影响的话和中段骨折没什么区别；交通事故的话 需要等伤后3个月去鉴定你的肩关节的活动丧失程度，来确定你的伤残等级 一般也比较难到达 需要具体看

那参照工伤的标准。具体还是看你的骨折位置 和恢复情况。

2、交通事故锁骨骨折能评伤残吗

3、锁骨骨折没做手术算伤残吗？

锁骨骨折如果是交通事故，一般评不上残疾；如果是工伤，可评为十级伤残。
因为锁骨骨折对肩关节的活动影响不大，所以评不上残疾；工伤只要有骨折，哪怕是对功能无影响，也是十级。

4、锁骨骨折算几级伤残

伤残等级分十级，一级最高十级最低，你的情况最高只能算九级伤残，没有功能障碍一般来说定十级。评定伤残等级需要至专业的鉴定机构去进行伤残等级鉴定。一般是劳动局随机在当地各家医院随机抽中一些有权威的医生在某一时间的某地点做一天的鉴定，随机性很强，一般没有暗箱操作的可能。

5、锁骨骨折属几级伤残，赔偿标准是多少

锁骨骨折可定为十级伤残，赔偿金额跟本人工资及当地的经济水平有关，不同地方的赔偿数额有所不同。

工伤鉴定标准的十级伤残鉴定第14条：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(5)锁骨骨折不算伤残扩展资料

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）是鉴定伤残等级的国家标准。

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者。

二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者。

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者。

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。

五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。

六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

与此同时，该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官，评残标准应覆盖各主要临床学科的情况，将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组，划分为五个部分，即：

1、神经内科、神经外科、精神科部分；

2、骨科、整形科、烧伤科部分；

3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分；

4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科（包括妇科）部分；

5、职业病内科部分。

6、工伤赔偿标准锁骨骨折算伤残吗

如属于中端骨折，愈后良好，无后遗症，也就算10级。但如果伤到关节，或者临近关节，治愈后还是有影响的，应该算伤残，一般定到10级、9级。

这个要看具体情况。中端骨折还是远端骨折，是否影响关节。如没有影响，也就10或者9级；有影响，最多能够定到8级。

(6)锁骨骨折不算伤残扩展资料：

当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。

对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

申请劳动能力鉴定期限

职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。

一是初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果说是在海门发生的工伤，用人单位或个人必须向南通市级劳动能力鉴定委员会申请。

应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

二是申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

三是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

劳动能力鉴定结果，直接影响到工伤职工的待遇赔偿，所以用人单位和职工都必须把握好初鉴和复鉴的期限。

7、锁骨骨折有几级伤残

骨折内固定可以评九级工伤。
【依据】：《职工工伤与职业病致残程度鉴定专标准》（GB/T16180-2006
）
属【工伤九级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤十级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

8、锁骨骨折能构成几级伤残

评不了伤残的，十级也算不上的，我去年骨折的，过年的时候取的内固定。而且赔偿的也只有2万多，锁骨骨折是小手术，所以评不了伤残