1、1根肋骨骨折可以做伤残鉴定吗？可以评为几级伤残？
工伤致1根肋骨骨折，应该做劳动能力鉴定（工伤伤残等级评定），按工伤鉴定标准，“身体各部位骨折愈后无功能障碍的”可定为10级。
2、肋骨骨折有什么比较好一点的中成药
你好，只要你能耐得住疼痛任何时候都可以做适合开车。肋骨骨折本身可以自愈，你做任何事情他都会自动长好。 你目前的症状可以考虑做一些中医的理疗，必要的时候可以口服止痛片。建议你再查一个尿常规看小编你有没有蛋白。如果什么都查不出来那就是正常的情况，可以通过中药来调理。也祝您早日康复。
3、两侧1-4肋骨骨折
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4、一肋骨骨折用不用绷带
肋骨骨折关键是预防并发症，比如气胸，液胸，所以一般早期，可以用接骨散外敷治疗，佩戴胸围或局部胶布外固定，卧床休息一周，而一周后疼痛逐步缓解，可以佩戴胸围站立，慢行到独立行走。当然治疗也需要结合外敷接骨散，内服跌打丸，消炎止痛药物，综合起来才能好转恢复。而如果是临床存在呼吸不畅，需要及时就医复查。
5、工伤肋骨骨折1根能评上残吗
员工肋骨骨折，是可以鉴定为十级伤残的。根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可判定为十级伤残。
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。
2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
4、法规：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《浙江省工伤保险条例实施细则》
五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。