撕脱性骨折工伤是几级

1、我左脚外踝撕脱性骨折，如果认定为工伤，算几级伤残呢？

如果是关节~~可以到7级以上~~不是关节的话~看有没有固定物~就是骨头有没有螺丝或其他的东西~没有取出的话~应该在9级以上~

具体的建议你去相关坚定部门咨询~~司法鉴定机关~~法医都明白这些~

2、脚踝撕脱性骨折能定十级工伤嘛？

十级。具体以劳动能力鉴定结论为准。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

3、撕脱性骨折工伤鉴定赔钱的可能性大吗？

1、撕脱性骨折工伤鉴定上伤残的可能性还是很大的，评上了伤残，就可以获得相应的伤残赔偿的，建议去申请伤残鉴定。

九级工伤、职业病致残程度评定标准

21：跖骨或跗骨骨折影响足弓者；

22：患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；

23：骨折内固定术后，无功能障碍者；

24：外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍。

(3)撕脱性骨折工伤是几级扩展资料：

5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：

（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付； 

（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付； 上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

4、撕脱性骨折能做工伤鉴定评级吗？

只要是骨折就能鉴定十级，骨折有三种.骨裂.粉碎性骨折.开放性骨折。骨裂是最轻的十级。
不过这种撕脱性骨折一般伤残评不到，你可以申请营养和护理天数及误工天数的鉴定，不过一般不合算，鉴定费用要2040多，营养才给你30天大概1440左右，护理和误工就算不鉴定也有，简单的说你自己还得贴点钱给鉴定机构（不同地方鉴定费用和营养费用标准不一样），最主要的是这种情况有可能连营养费都鉴定不出来

5、工伤造成左脚外踝轻微撕脱性骨折能评上伤残等级吗？

一般就是十级伤残！
依据：GB16180—2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。

6、撕脱性骨折算几级伤残

一般说来，骨折构成九至十级伤残。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

(6)撕脱性骨折工伤是几级扩展资料：

工伤索赔具体流程：

一、工伤报告程序

首先用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

二、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以省略这一程序。

单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

三、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

四、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

五、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

六、法院审理程序

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

七、执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

八、申诉程序

对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。

参考资料来源：网络—工伤鉴定

7、右脚踝撕脱性骨折能评工伤吗，几级？

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工百伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》
劳动能力鉴定
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，度应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能内力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定容和职工工伤医疗的有关资料。