1、员工合同期间发生意外骨折公司辞退员工有什么赔偿
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、工伤一次性赔偿协议怎么写，具体情况是工人腰椎骨折第一次手术已经出院，一年后还有二次手术，现在是大老
赔偿协议书
甲方：
乙方：
乙方 ，因工作原因于 年 月 日在 厂区内（或其他起点）受伤为妥善处理，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现zd甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：
一、甲方赔偿一次性赔偿乙方 元；具体付款方式和付款时间；
二、协议签订后，回双方再无其他争议，任何一方不得反悔。
三、甲、乙双方签订本协议后，乙方无权向甲方提出任何其答他经济要求；
四、甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。
五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方为完全自愿的情况下签定本协议。
六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
3、我在工地干活脚摔骨折没有劳动合同老板应该怎么赔偿
先申请工伤认定，个人申请的不需要单位盖章。工伤认定决定书是有法律效应的，这样跟单位理赔时是很重要的证据。没有签合同的还可以要求单位支付双倍工资。你这种进行认定前最重要的就是搜集能证明这段劳动关系存在的有力证据，比如工友证词。工资卡、门禁卡、录音、工资条什么的。另外认定书或者将来做的劳动能力鉴定书是有属于自己的一份，不要把自己那份原件给单位，防止单位扣押。单位不给赔偿或者不签合同跟你理论是可以偷偷录音。你这种情况可以咨询个律师。骨折应该可以评到伤残的，等伤情稳定后去申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的时间比较长可能要几个月。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
有了工伤认定书和劳动能力鉴定书，工伤保险基金才会支付给你待遇。由医疗费、伙食补助、统筹地以外就医交通食宿费、康复费；伤残的还有护理费、辅助器具费、劳动能力鉴定费；一次性伤残补助金、1-6级每个月的伤残津贴；职工解除合同的5-10级还有一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金。
如果你社保都没有，那么多有费用都找单位支付，就是要打官司了。
4、六岁儿童在路边骑车被摩托车撞伤左眼眶骨折责任协议书怎么写
见：1、 协 议 书
甲方：
乙方copy：
甲、乙双方因2018年 月 日在 发生交通事故，就赔偿事宜，协商一致，达成协议如下，共同遵守：
一、甲方于本协议签订当日支付乙方各项损失赔偿款（大写）
元（￥ 元）；
二、乙方于收款时向甲方提供医疗费票据等手续，并出具收据；
三、乙方收到甲方赔偿款后，双方一次性解决，对本次事故再没有其他任何争议；
四、本协议自双方签字生效。
甲方： 乙方：
2018年6月 日
2、 收 据
今收到 交通事故协议赔偿款 元（￥ 元）。
收到人：
2018年6月 日
5、车祸股骨颈骨折,我们双方签字协议赔偿了.但一年后,股骨头坏死,怎么赔偿啊.
对后续发生的医疗费和残疾补偿金去法院再次主张赔偿，理由就是第一次协议时没想到后果严重，依据合同法规定，对有重大误解的民事合同，可以申请撤销，当初签的协议无效。
6、交通事故捣至腰椎骨折赔偿协议书
1、《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理内费、交通容费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额
7、被人打骨折，已签调解协议书，可对方只想出医药费，不想赔偿，我该怎么办
只要未执行调解协议书内容，都可以反悔上诉
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
8、无证驾驶机动车撞伤人,造成对方脚部骨折,后双方决定私了并签定协议书,直到对方康复为止,出院后还需赔偿吗?
如果按交通法规处理的话，无证驾驶是要被拘留的，无证驾驶肇事的话那肯定全责版，也就是说你方理权亏了，但是既然双方私了并达成协议，那得看你们之间的协议怎么定了，如果对方反把想敲你一顿的话就不好办了，所以你的关键就在于你们之间签的协议内容是否对将来可能发生的纠纷有效，建议最好咨询律师，或者花点钱去做协议公证。
9、签的交通事故赔偿协议书写的是骨头移位 一月后经检查骨折可否再索赔
骨头移位应该就是骨折吧，只要协议没有违反法律，没有被强迫，或其他重大误解是不可以 的。
10、我是受害者，怎样才能推翻在派出所签订一次性赔偿协议书，手臂骨折3700块合理吗？
可以到分局督查室申诉要求签订合理发一次性赔偿协议书手臂骨折应当赔偿5000元因为包括康复费用