1、右手尺骨挠骨骨折评残能评几级？及赔偿多少
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔10万元左右，九级应赔19万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2、右手尺骨骨折算轻伤吗
跟警察说清楚过程， 但是法律规定不管谁先动手， 看伤势，重者会追求轻者责任。 但是如果对方有错在先，会适当减轻你的责任，所以要跟警察讲清楚过程。
对方的事情暂时不过多过问， 让他们自己去做鉴定。 他们会先通过警察给你协调私了，赔钱。
关于你， 你是否有受伤，如果有自己去司法部门做相关鉴定。彼此都有伤 有错的情况下， 没有造成刑事罪， 会对伤势严重方进行适当医疗费补偿。具体要看大家协商结果。
我个人建议， 不要为了一口气，跟对方发生僵持，和气生财，拿了不该拿的钱， 花的也会比拿的多。要学会能屈能伸， 以降低索赔金额。
如果对方不合理要求， 你可以走司法， 司法会给你合理的赔偿金额。
3、右手桡骨骨折可以评定几级伤残？
这种骨折最多也就评个十级伤残，要看恢复情况再去鉴定。常见骨折类十级伤残：
1、尺骨或桡骨 粉碎性骨折。
休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。
2、锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。
4、右手尺骨开放性骨折，需要内固定，请问能评几级伤残
右手尺骨挠骨骨折有内固定，在你治疗终结copy、康复以前，那是不可能评定工伤等百级的。骨折治疗终结、康复后，还有右手畸形的、功能受限的。有药物依赖的才能依据国家标度准评定工伤等级。
在工伤认定后，治疗期内的，工伤保险基金或者单位只有负责医疗、护理、问部分伙食费等费用。工伤等级确定后，社保局答会告诉你当地赔偿金额（各地不同、每一年都有递增的）。
5、工伤，我的右手尺骨骨折十几能赔多少钱
劳动者的右手尺骨骨折十几跟，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
6、右手尺骨骨折能达到几级伤残能算伤残吗.
根据描述只能判定出至少十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
7、右手尺骨下端骨折可以算十级伤残吗
?
8、右手尺骨骨折九级伤残，农村户口能拿到多少工伤赔偿金
按照农村标准，一次性伤残赔偿金是你9个月的工资，如果你要保留劳动关系的话，会给你享受工伤保险待遇，按月发放伤残津贴，如果你要解除劳动关系，那么会给你赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体最终数额要看你的工资收入，住院花费，目前根据你的描述还不能确定赔偿数额。