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中指末端骨折几级伤残

发布时间:2020-12-08 01:10:13

1、右手中指末端陈旧性骨折评的上几级伤残

右手中指无名指末端骨折,医疗终结后:无功能障碍不定级;有功能障碍则最高定10级伤残。

2、右手中指末节指骨骨折大概认定为几级工伤

1、右手中指末节指骨骨折,按工伤伤残鉴定标准,可以评上伤残十级的。
2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

3、右手食指及中指末节粉碎性骨折是几级伤残

一、首先应明确是工伤还是交通事故?二、如果是工伤,右手食指末节粉碎性骨折是十级伤残回,答右手中指末节粉碎性骨折是也是十级伤残。两个十级应提升一级,因此应为九级伤残。三、如果是交通事故就应是九级伤残。 以上建议仅供参考 四川武阳律师事务所左明德律师

4、中指骨折算几级伤残,右手中指末节关节处骨折经治疗恢复良好,能不能评上工伤十级?

评定为十级伤残的可能性大,但在部分省市,因为拇指外手指伤残有专门的规定,不构成伤残等级。

中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

5、右手中指末节指骨骨折能达到十级伤残吗,是工伤

只是骨折达不到10级伤残的标准,但可以提出工伤认定申请。具体标准参照《工伤与职业病鉴定标准》:

十级

(1)符合中度毁容标准之一项者;

(2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);

(3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;

(4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;

(5)稚间盘突出症未做手术者;

(6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失

(7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注:2为平方)以上);

(8)手背植皮面积>50 cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;

(9)手掌、足掌植皮面积>30%者;

(10)除拇指外,余3~4指末节缺失。

(5)中指末端骨折几级伤残扩展资料

依据《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

6、右手中指末节骨折能评上伤残等级吗

可以达到十级伤残。
依据:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定:全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。

7、右手中指末端骨折,能评10级工伤吗

劳动者右手中指末端骨折,能不能评10级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受版伤权程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

8、右手中指末端骨折能评上伤残等级吗

可能评定为十级伤残,在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定,也可能不够级。

中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

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