1、间接造成胸椎压缩性骨折构成轻伤吗?
构成
2、胸椎骨折算几级伤残,工伤与非工伤有屈别吗?
胸椎骨折,在工伤中一般评定为十级伤残。非工伤则不一定够级。
工伤劳动能力鉴定与非工伤区别很大:
工伤劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。重点是因为伤残对劳动能力的影响和生活自理障碍程度。由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014得出鉴定结论,等级略高。
人身损害的伤残鉴定,重点是身体伤残和对生活的影响。由司法鉴定机构依据最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》得出鉴定结论,等级略低。
劳动能力鉴定是劳动关系中的职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定,工伤职工按鉴定结论享受工伤保险待遇。人身损害鉴定适用于 雇佣关系以及其它人身损害伤残程度鉴定,受害者按鉴定结论主张人身损害赔偿。
受害者按哪个标准鉴定取决于受伤性质,工伤进行劳动能力鉴定,人身损害进行伤残鉴定。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
最高法、最高检、公安部、国安部、司法部
《人体损伤致残程度分级》
5.10 十级
5.10.3 颈部及胸部损伤
1)颏颈粘连畸形松解术后;
2)颈前三角区瘢痕形成,累计面积达25.0cm2;
3)一侧喉返神经损伤,影响功能;
4)器质性声音嘶哑;
5)食管修补术后;
6)女性一侧乳房部分缺失或者畸形;
7)肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;
8)肺修补术后;
9)呼吸困难(轻度)。
3、请问:胸椎12骨折和胸椎12损伤 病情严重性的区别
你好!第12胸椎骨折和第12胸椎损伤,两者含义差不多,但后者涵盖的范围更广泛一些。病情严重程度,取决于是否伴有或继发脊髓损伤。
4、胸椎骨折构成伤残吗
应该可以构成伤残,具体等级要经过鉴定后才能确定。
责任应由交内警部门认定。
事故责任由交容警认定;伤残等级由伤残鉴定委员会认定,可等伤情稳定后申请鉴定
伤残要根据恢复状况。你哥哥至少均等责任。
按照你的说法,依照交通事故伤残平定等级,要看最后的恢复情况大约是7-8级左右
5、胸椎骨折可以分为哪几种
胸椎骨折以胸椎局部肿胀、疼痛,骨折处两侧肌肉紧张,不能站立,翻身困难,运动障碍等为主要表现。临床常按骨折的形态分类为以下五种:骨折脱位(fracture dislocation)椎体骨折可为屈曲压缩或爆裂骨折,其上位椎体向前方脱位,在腰椎可发生反向损伤。前脱位程度以关节突算分为Ⅰ度脱位;Ⅱ度关节突跳跃,上位椎体下关节突尖正在下位椎体上的上关节突上;Ⅲ度关节突交锁,上位椎体的下关节突位于下位椎体上关节突的前方,发生交锁不能自行复位。脱位程度以椎体前后径计算,上下椎体后缘相差1/4椎矢径以内为Ⅰ度,1/4-2/4为Ⅱ度,大于2/4不超过3/4为Ⅲ度,大于3/4为Ⅳ度,大于4/4为全脱位。Ⅱ度、Ⅲ度脱位常伴有脊髓损伤。脱位(dislocation)分离屈曲损伤常致脊柱关节脱位而无压缩骨折,多见于颈椎和腰椎,由单侧脱位及双侧脱位。压缩骨折(Compression fracture)椎体前方压缩骨折,系上位椎间盘压其下方椎体上缘骨折。压缩程度以椎体前缘高度占后缘高度的比值计算,分Ⅰ度轻度压缩1/3,Ⅱ度中度压缩1/2及Ⅲ度重度压缩2/3压缩骨折。Ⅱ度及Ⅲ度压缩骨折常伴有其后方棘韧带断裂。 爆裂骨折(bursting fracture)髓核突入椎体致爆裂骨折,其骨折块可向左右前后移位,但主要是向椎管内移位,并常损伤脊髓。骨折向两侧移位,致两侧椎弓根距离加宽。Chance骨折骨折线呈水平走行,由椎体前缘向后经椎弓根至棘突发生水平骨折或致棘间韧带断裂,常见于安全带损伤,骨折移位不大,脊髓损伤少见。
6、交通事故中胸椎12节压缩性骨折,可以评几级伤残?
八级。
日前,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合发布《人体损伤致残程度分级》(下简称《分级》)公告,《分级》将于2017年1月1日起施行。司法鉴定机构和司法鉴定人进行人体损伤致残程度鉴定统一适用《分级》。
(6)胸椎骨折伤扩展资料
1.新发布的《人体损伤致残程度分级》有两个重要改变:
第一个是取消《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准,自2017年1月1日后所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》,工伤除外。
第二个是新发布的《人体损伤致残程度分级》标准比过去的《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准提高了伤残等级鉴定标准,目前可以构成十级伤残的,可能在新标准实施后构不成伤残等级了。
2.鉴定原则
应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。
受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。
3.鉴定时机
应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
4.伤病关系处理
当损伤与原有伤、病共存时,应分析损伤与残疾后果之间的因果关系。根据损伤在残疾后果中的作用力大小确定因果关系的不同形式,可依次分别表述为:完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、轻微作用、没有作用。
除损伤"没有作用"以外,均应按照实际残情鉴定致残程度等级,同时说明损伤与残疾后果之间的因果关系;判定损伤"没有作用"的,不应进行致残程度鉴定。
5.致残等级划分
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。
6.判断依据
依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。 [2]
7、第10胸椎压缩性骨折为什么损伤的是腰段脊髓
成人脊髓的长度短于脊柱,末端在第l腰椎椎体下缘水平。上颈髓的节段与相应椎骨平面一致,下颈髓则高1节,上中胸髓高2节,下胸髓高3节,腰髓在胸椎10~12之间,故第10胸椎压缩骨折伤及腰段脊髓。
8、胸椎第六节压缩性骨折构成轻微伤重伤
应该是轻伤伤。如果是被人殴打造成,打人者要承担行政处罚,同时还要承担受害人的民事经济损失 。具体以法医鉴定结论为准 。
《人体损伤程度鉴定标准》
5.6.4 轻伤二级
b)肋骨骨折2处以上。
c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。
5.6.5 轻微伤
a)肋骨骨折;肋软骨骨折。
b)女性乳房擦挫伤。
9、胸椎12骨折脊髓损伤
l2胸椎骨折并有之厂可骨髓捐伤,一定是瘫焕了,恢复起来很慢,需要耐心,加强肢体功能锻练,防止肌肉委缩,让脊神经慢慢恢复,在恢复功能。
10、双方打架第六胸椎一处压缩性骨折算什么伤
根据相关标准,工伤致胸椎1/6压缩性骨折,可定为九级伤残。
相关法条:
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;