右手中指骨折能评级吗

1、右手中指开放性骨折能评上伤残等级吗

骨折是评定伤残等级的起点条件之一，也就是说只要是骨折，就可以评定伤残等级。因此中指开放性骨折是可以评定伤残等级的。

2、右手中指近、中节骨骨折是否达到伤残鉴定?能鉴定几级?

手指受伤鉴定十级的条件：1、第二指至第五指末端第一节骨折不具备伤残鉴定条件；
2、右手中指粉碎性骨折或中指线性骨折可以具备伤残鉴定的条件。

3、右手中指骨折能评几级伤残，赔偿多少？

如果是工伤导致伤残，可能被鉴定为9-10级伤残，具体以当地劳动能力鉴定委员会的初次鉴定结论通知书为准。

4、右手中指末节骨折能评上伤残等级吗

可以达到十级伤残。
依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。

5、右手中指中节指骨骨折能评几级？

如果是劳动能力鉴定是可以构成伤残等级，就看回复成都，如果鉴定时候有功能障碍应该可以达到9级，没有功能障碍就是十级。

6、右手中指末端骨折能评上伤残等级吗

可能评定为十级伤残，在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定，也可能不够级。

中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

7、右手中指末节骨折能评上伤残等级吗？

工伤是一定的，但是医院骨科鉴定与你讲的也是对的，因为像你描述的伤情是评不了残疾最低等级的，如果没有炎症发生加剧伤情的，不到半年你的手指就会痊愈如常的。
手指自长的功能是人体最强的部分之一。就是长不到原来一样，对于其功能是没有影响的。曾经有食指顶端一节被冰车压扁的，半年以后也就长成原样了，就是神经麻木一点。

8、右手中指末端骨折，能评10级工伤吗

劳动者右手中指末端骨折，能不能评10级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受版伤权程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

9、右手中指第二节骨折能评几级伤残补赏是多少

是否构成伤残以及伤残等级具体为多少级，需要根据案件性质判断专。
因为工伤劳动能力鉴定、交属通事故人身损害赔偿鉴定、侵权人身损害赔偿鉴定等，其鉴定适用的鉴定标准不同，导致鉴定结论也会有所不同。
中国幅员辽阔，同一伤残等级，各个省市的赔偿标准又会有所不同。

10、右手中指末节指骨骨折能达到十级伤残吗，是工伤

只是骨折达不到10级伤残的标准，但可以提出工伤认定申请。具体标准参照《工伤与职业病鉴定标准》：

十级

（1）符合中度毁容标准之一项者；

（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2（注：2为平方）；

（3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

（4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

（5）稚间盘突出症未做手术者；

（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

（7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）；

（8）手背植皮面积>50 cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；

（9）手掌、足掌植皮面积>30%者；

（10）除拇指外，余3～4指末节缺失。

(10)右手中指骨折能评级吗扩展资料

依据《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。