骨折软件下载

1、安徽发生一起医生劝病人控制饮食反被家属打骨折事件，家属为何这么做？

我们都知道很多人在得病了之后，医生进行检查的时候，都会让他们控制饮食，因为有的老人他们得的病就是因为平时不注重饮食造成的。就比如说本次事件中的这个老人，他因为血糖高的原因，医生就嘱咐这个八十多岁的老人要注意饮食，而老人在听了之后就非常的失落，于是就导致他的情绪不好。

而在老人的儿子知道之后，就找这个医生进行理论，医生也是有一些气愤的，因为医生对老人说的肯定是有他的道理，两个人就发生了争吵。在争吵的过程当中也发生了推搡，而医生跟老人的儿子进行辱骂。后来医生打了老人儿子眼睛两个前头，然后老人的儿子也踢了医生一脚，导致医生左边的膝盖骨折了。

这件事情也引起了很多网友的关注，而每一位老人他们能吃什么不能吃什么，医生都是很清楚的告诉了他们老人的儿子一味的去惯着老人的话，那么可能就是导致老人的病，治不好的原因。家属这样做也确实是心疼他的爸爸，但是不管怎么说，医生说的话我们还是要去遵守的，因为都说病从口入，确实有些东西老人是不能吃的。

如果吃了之后也是会导致老人的身体出现其他的毛病，到时候又说是医生治不好，所以我觉得医生也是非常难的，而老人的儿子他这样做也确实是犯法了，目前老人的儿子已经被逮捕了。不管怎么说，我认为老人的儿子，他的做法初衷是好的，但是他应该好好的去询问医生，他的爸爸能吃什么，或者是不能吃什么。

这件事情也让很多网友都非常的愤怒，因为网友们表示医生去治病本来就非常的辛苦了，而老人的儿子不分青红皂白的就去殴打医生，也确实是让我们非常的愤怒。不管怎么说，医生说的话肯定是有他的道理的，而我们只需要去遵守就行了。

2、哪里有骨折的音效下载啊...急求

咔嚓、咔嚓的声音，不一定要骨折的，比如树断裂的声音应该也可以。

3、下载百度知道提问我的朋友给别人打工脚受伤骨折老板为他付了医药费，因没有答合同他能不能得到赔尝，需要

按法律规定，如果有劳动合同或事实劳动关系的，构成工伤，相关费用依法由工伤保险基金支付，用人单位应当参加工伤保险未参加的，按国家规定的标准，全额赔偿；如果是雇佣关系的，雇主承担全部赔偿责任；除上述二种情形外，如果只是个人之间形成劳务关系的，则根据双方各自的过错承担相应的责任。另外，没有签订劳动合同，要证明存在事实劳动关系，应当提供相应的证据。

　　一、劳动合同关系的，构成工伤的，享受工伤待遇；

1、《工伤保险条例》第14条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

2、《工伤保险条例》第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　(一)故意犯罪的;　(二)醉酒或者吸毒的;　(三)自残或者自杀的。

3、工伤待遇的相关规定：

（1）《工伤保险条例》第三十条第一款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

（2）第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、雇佣关系的，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定处理。

1、第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2、第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

三、提供劳务关系的：

《侵权责任法》第三十五条  个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

四、证明员工与用人单位存在事实劳动关系

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，可搜集以下凭证证明：

(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  

(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(4)考勤记录;

(5)其他劳动者的证言等。

 本案中，老板之前提供医药费的行为，这是一个最好的证明。

4、谁知道右裸骨折半脱位骨骺损伤，术后脚不太正常，是什么问题

您好：骨折复位没有问题，骨骺在骨折时受到了损伤，手术时已经复位上了，如果知以后不影响生长发育这是最好的结果。如果出现骨折侧的腿比好的一侧长的慢的情况，到时可以再做道矫形处理。人体可以通过骨盆倾斜代偿数公分的下肢不等长，您骨折后只有数月时版间，另一侧肢体迅速长长的可能性不大，如果数个月后还是觉得两侧不等长，可以拍一个双下肢全长X线比较两侧肢体长度。肿胀是骨折后经常出现权的问题，抬高患肢，高度超过心脏有助于消肿。

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内容预览：
正文2月28日 坠崖
今天，中午，12点35分，我跌下山崖。
过完干燥的春节，白雪就落满了北国山川。我工作在太行山腹地禾水县林业局，遵局长命，陪一位摄影记者到自然保护区拍雪景。记者、我、司机，一辆俗称“213”的跑了多年的墨绿吉普车。
行至一条街，我看见朋友刘凌和同事在清理积雪。他照例穿着那件穿了五年的红色棉服。我隔着黑色的玻璃对他笑了笑。他停止敛雪，双手拄着锨把，下巴拄着虎口，脸上带着幽默的表情，看着我们的车。
出县城沿大河前行。河两岸的杨柳载雪挺立，隔不远就有黑色的鸟巢架在树上，巢内大概贮满了雪，喜鹊们站在巢边张望、吵闹。水流平缓的河段，浮着几只悠闲的野鸭。
车子在失修的柏油路上颠簸一个多钟头，到了太行山下。这是一百口人的大庄村，再往后走，还有两个几十人的化外之村，已成世外桃源。我们就在大庄村盘山了。眼前是一条圣洁的路，与山一色，随山起伏，蜿蜒到了天上。鸟兽的爪印、黄栌、山皂角、崖壁上的灰岩。太阳强烈地……

6、领导要求员工关公司宿舍二楼窗户掉下来骨折算不算工伤

凡是在公司里受伤的都应该算是工伤。