1、工伤导致骨折的一般都是几级
《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、骨折算几级伤残
1.劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。
2.由于没说明伤者的具体伤情，无法进行估算，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者就是十级伤残，你可以参考一下！
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
3、骨折能评几级
一、脊柱损伤
（一）五级鉴定标准：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛。
（二）七级鉴定标准：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶骼关节分离。
（三）八级鉴定标准：
1、脊椎压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折。
2、3个及以上节段脊柱内固定术。
（四）九级鉴定标准：
1、两个以上横突骨折。
2、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少少于1/2者。
3、椎间盘髓核切除术后。
4、1节~2节脊柱内固定术。
（五）十级鉴定标准：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。
二、上肢
（一）一级鉴定标准：双肘关节以上缺失或功能完全丧失。
（二）二级鉴定标准：双侧前臂缺失或双手功能完全丧失。
（三）三级鉴定标准：
1、一手缺失，另一手拇指缺失。
2、双手拇、食指缺失或功能完全丧失。
3、一手功能完全丧失，另一手拇指功能完全丧失。
（四）四级鉴定标准：
1、双拇指完全缺失或功能完全丧失。
2、一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。
3、一侧肘上缺失。
（五）五级鉴定标准：
1、一侧前臂缺失。
2、一手功能完全丧失。
3、肩、肘关节之一功能完全丧失。
4、一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失。
5、一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。
（六）六级鉴定标准：
1、单纯一拇指完全丧失，连同另一手非拇指二指丧失。
2、一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失。
3、一手三指（含拇指）缺失。4.除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。
（七）七级鉴定标准：
1、一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指关节离断。
2、一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指关节功能完全丧失。
3、肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍。
4、一腕关节功能完全丧失。
（八）八级鉴定标准：
1、一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断。
2、一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节功能完全丧失。
3、一拇指指间关节离断。4.一拇指指间关节畸形，功能完全丧失。
（九）九级鉴定标准：
1、一拇指末节部分1/2缺失。
2、一手食指2~3节缺失。
3、一拇指指间关节僵直于功能位。
4、骨折几级
1,要保证骨折来能尽可能自的恢复功能，复位加上必要的固定是关键。后期的护理也要围绕固定来处理。首先骨折后要经常检查固定是否过松或者过紧，过松要去医院找医生绑紧，过紧会影响肢体的血液循环，也要去医院找医生处理。患肢尽量少动，注意观察手指血液循环，如有麻木说明固定过紧。
饮食上清淡为宜，多吃含钙食物如豆制品、海产品、牛奶，多吃新鲜水果，多晒晒太阳可以补充维生素D,有助于钙质的吸收。
5、胳膊骨折属于轻伤几级.还是就是轻伤没等级区分
如果打架致人胳膊骨折，一般构成轻伤二级，打人者涉嫌故意伤害罪，应当判处有期徒刑三年以下。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。