1、上手臂骨折属于几级伤残要赔多少钱？
1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2、右手臂骨折算是几级伤残？工伤赔偿应是多少？
工伤鉴定评级标准详见《工伤级别鉴定标准》
【工伤九级】：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤十级】：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
工伤待遇详见《工伤保险条例》
【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、因工伤左胳膊骨折是几级伤残
1、因工伤左胳膊骨折，治疗时，如果没有内固定的为十级伤残，如果用了内固定为九级伤残的。
2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
九级：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
十级：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
4、手臂骨折能评几级伤残？能赔多少？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
5、手臂骨折算是几级伤残？
6、上手臂骨折属于几级伤残要赔多少钱
肯定是工伤，上工就算还没开始干活，受到其他伤害，只要在工作期间，在工作场所就是工伤。不是以时间长短定性质。医疗费当然是你们厂支付，赔钱可以按照工伤认定后劳动能力等级鉴定结果计算。如果不按工伤处理，就得注意几个要点：针对专门事务短期雇佣；报酬在雇佣结束后终止；不是自己单位现在的职工。详情可进一步咨询
7、胳膊骨折能算几级伤残，能做鉴定吗
胳膊具体是哪段骨折了，因为胳膊上端叫肱骨，下端叫尺骨、桡骨
四肢长骨一骺板以上线性骨折;双上肢前臂旋转功能丧失50以上;可以评到十级伤残，建议还是问下专业律师或法医
8、我的胳膊骨折有几级伤残鉴定
单纯的骨折，没有功能障碍，只能定为十级伤残。
相关法条：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；