脊椎骨折属于几级伤残

1、脊椎骨折为几级伤残

致残程度鉴定是有评价标准的，可参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ），专如要准确判定，需要专属业鉴定机构申请鉴定。 建议：1、伤残等级需要依据当事人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社交能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况来划分的。2、建议你先去专业鉴定机构申请鉴定，然后根据具体情况决定。

2、腰椎骨折可以定为几级伤残

1、 应当去认定工伤。
2、 首先请求劳动局认定工伤，如果能不刁难你先给你认定了工伤，那就是不错的。
3、 再向劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
4、 向劳动局请求劳动仲裁。
5、 对劳动局仲裁的结果不满意的话直接向法院起诉，别想上一级劳动局申请复议了。
6、待法院判决下来看看满不满意，再不满意的话向上一级法院上诉，如果满意的话到时候申请法院强制执行就行了。

3、工伤鉴定，腰椎骨折一般属于几级伤残

一般情况属于九级，严重的属性八级！
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;
13)椎间盘髓核切除术后;
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;
14)3个及以上节段脊柱内固定术;

4、脊椎骨折属几级伤残

脊椎骨折的发生有可能是单纯性骨折、移位，但也有可能造成严重的脊髓损伤，伤害程度不同就有不同程度的处理。只有根据具体伤情通过伤情等级鉴定确定等级后才能计算出赔偿数额。

5、脊椎骨折算几级伤残

首先你要清楚病情，脊椎骨折分压缩性骨折和爆裂性骨折。“脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少<1/2以者”。那个是九级

6、脊椎骨骨折属于几级伤残

需要伤残鉴定方可确定，然后根据伤残等级确定赔偿。
先去申请工伤认定，然后才做劳动能力也就是伤残鉴定，这样才能确定是几级伤残，而且工伤的伤残和普通的人身损害的伤残的标准也不一样。建处理。
先去申请工伤认定，然后才做劳动能力也就是伤残鉴定
以劳动能力鉴定为准,毕竟简单的描述不能确定伤情

7、腰椎骨折属于几级伤残交通事故

八级伤残
1、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。
2、胸部损伤致：
12肋以上骨折。

九级伤残
1、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。
2、胸部损伤致：
肋以上骨折或4肋以上缺失；
3、肢体损伤致：
四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折；

十级伤残
1、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。
2、胸部损伤致：
4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
3、 肢体损伤致：
四肢长骨一骺板以上线性骨折；
4、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。
5、胸部损伤致：
4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
6、肢体损伤致：
四肢长骨一骺板以上线性骨折；

8、腰椎骨折属于几级工伤，如何赔偿？

一般情况属于九级，严重的属性八级。

根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者。

13)椎间盘髓核切除术后。

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折。

14)3个及以上节段脊柱内固定术。

赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。

具体的赔偿标准应该依据当地的生活水平而定。