膑骨骨折能评几级伤残

1、髌骨骨折内固定能评几级伤残

根据《职工工伤与职业病致残职业标准》，髌骨骨折做了内固定手术，符合九级第23条，应该评定为九级伤残。

2、膝盖骨骨折算几级伤残，如果私了，大概赔偿多少金额，求详解，，，急 急 急

根据描述一定在十级伤残以上，但是具体结果需要根据员工是否存在积液或者功能性障碍来进行判定，需要员工申请劳动能力鉴定来进行判定，如果私了的话至少按照七级伤残来进行计算赔偿金额。

依据《劳动能力鉴定管理办法》
第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

3、膑骨骨折能评几级伤残鉴定，不是工伤

骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级，有百其它问题最多也就九级。
赔偿度：1、报销医药费、伙食费、带薪医疗期等；
2、伤残等级下来后有问一次性伤残补助金答，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；版
3、取得伤残等级后如果离职还可以得到一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金两权笔钱；

4、髌骨骨折能评为几级伤残了?

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》
六级
25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°～ 90°者；
七级
27)膝关节韧带损伤术后关节不稳定，伸屈功能正常者；
九级
22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；
23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；
十级
13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

5、膑骨粉碎性骨折能评几级伤残

粉碎性骨折在交通事故中一般评定十级，则为九级23）骨折内固定术后；如果实施了内固定，骨折后实施内固定按工伤评定一般就是9级，十级14项，无功能障碍者依据《职工工伤与职业病致残等级》GB/：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍;T
16180-2006；
工伤一般比交通事故评定的伤残等级高一级

6、膑骨粉碎性骨折能评几级伤残

1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残；
2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残。

7、髌骨骨折能评几级伤残

工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。
工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折的，行内固定术的，可以评定为九级；其他方式愈合的，可以评定为十级。
附：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014

5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
……

5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
……
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
……

8、右腿膝盖髌骨粉碎性骨折做伤残鉴定应算几级伤残？

根据《人体损伤致残程度分级》：右腿膝盖髌骨粉碎性骨折未经内固定术的，应评定为十级伤残；经内固定术的，应评定为九级伤残。

《劳动能力鉴定管理办法》第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：

（一）劳动能力鉴定申请；

（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；

（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；

（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

(8)膑骨骨折能评几级伤残扩展资料：

工伤致残的赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资……

2、伤残津贴：（1）职工伤残1至4级退出工作岗位的，按月支付伤残津。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

（2）职工伤残5至6级难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并为其缴纳应缴纳各项社会保险费。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、一次性工伤医疗补助金：职工伤残5至10级，保险公司应支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

4、一次性伤残就业补助金：职工伤残5至10级，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

9、膑骨骨折能评几级伤残

如果是工伤，没打内固定可以评十级伤残，打了内固定可以评九级伤残。

10、髌骨粉碎性骨折能评几级伤残

1.根据实践案例，骨折是非常有可能构成最轻地残疾也就是拾级伤残，建议你最好去当地司法鉴定所做司法鉴定，毕竟伤残鉴定是非常专业化地分析，并非网上问询所能包含的，并且网上问询也不能作为证据使用，只有司法鉴定书才可以作为索赔的依据。
2、受害人可以向对方索赔医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、营养费等，若司法鉴定构成伤残地话，还可赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。若没有构成伤残，调解时也可向肇事车主和驾驶员主张精神损害抚慰金，当然法院通常是不支持地。
3、出事后逃逸还需另外两个条件才涉嫌构成交通肇事罪，一个是承担事故的全部或主要责任，另一个条件是受害人构成重伤，通常构成残疾的话也就构成重伤。如果另有受害人死亡，那么肇事驾驶员只要承担事故全部或主要责任是肯要承担刑事责任地。
4、若涉嫌交通肇事罪，假设没有其他死亡状况或另两位受害人重伤等状况，刑期为三年以下有期徒刑或拘役。