手指末节骨折能评残吗

1、手指骨折能算几级伤残

工伤大拇指八级，其余十级。

具体以劳动能力鉴定结论为准。

PS :工伤待遇：

《工伤保险条例》第三十七条：

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、我的左手小手指末节骨折，能评上十级工伤吗

可以评上十级，十级工伤标准中有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。所以你这种情况符合十级工伤标准。

评级应到劳动能力鉴定委员会提出申请。

工伤鉴定，是指在申请工伤的劳动者终止医疗或者医疗期满后，由市级以上资质鉴定委员会对工伤进行鉴定。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助设备配置鉴定等。

(2)手指末节骨折能评残吗扩展资料：

工伤认定程序如下：

一、用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定应提交下列材料

1、工伤认定申请表（按填表说明填写）；

2、工伤职工身份证件、劳动合同文本（复印件）或与用人单位建立劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

3、是不是只要手指骨折就能评十级伤残

对，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的，构成工伤十级。  

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》  

5.10十级  

5.10.1定级原则  

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。  

5.10.2十级条款系列  

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。  

1)符合中度毁容标准之一项者;  

2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;  

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;  

4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;  

5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;  

6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);  

7)手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;  

8)手掌、足掌植皮面积>30%者;  

9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;  

10)足背植皮面积>l00cm2;  

11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;  

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;  

13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;  

14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;  

15)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8;  

16)双眼矫正视力≤0.8;  

17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;  

18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;  

19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;  

20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者;  

21)职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度(或轻度、中度)，矫正视力正常者;  

22)晶状体部分脱位;  

23)眶内异物未取出者;  

24)眼球内异物未取出者;  

25)外伤性瞳孔放大;  

26)角巩膜穿通伤治愈者;  

27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;  

28)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;  

29铬鼻病(无症状者);  

30)嗅觉丧失;  

31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;  

32)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度;  

33)鼻窦或面颊部有异物未取出;  

34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;  

35)鼻中隔穿孔;  

36)一侧不完全性面瘫;  

37)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;  

38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;  

39)乳腺修补术后;  

40)放射性损伤导致免疫功能轻度减退;  

41)慢性轻度磷中毒;  

42)氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒;  

43)井下工人滑囊炎;  

44)减压性骨坏死I期;  

45)一度牙酸蚀病;  

46)职业性皮肤病久治不愈。  

(3)手指末节骨折能评残吗扩展资料：  

工伤十级的待遇  

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资;  

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  

依据《广东省工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。  

七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：  

（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。  

（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。  

《甘肃省工伤保险实施办法》第三十一条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止或者本人提出解除劳动、聘用合同的，应当以终止或者解除劳动、聘用合同前本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。  

一次性工伤医疗补助金标准为：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月；一次性伤残就业补助金标准为：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月。  

《陕西省实施《工伤保险条例》办法》第二十四条七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：  

（一）本人自愿解除劳动关系的；  

（二）用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的；  

（三）劳动合同期满终止劳动关系的。  

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月；一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。  

4、手指指末节骨折，可以评上伤残吗

十级伤残！
依据：GB16180—2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。

5、手指末端骨折是否能评伤残鉴定

根据职工工伤与职业病劳动能鉴定标准，十级评定标准：
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻微功能障碍者；
也就是说有骨折就可以评为十级伤残。
不过具体各地执行把握尺度上可能会有差异，有些地方指尖骨折不给评伤残。

6、右手中指末端骨折能评上伤残等级吗

可能评定为十级伤残，在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定，也可能不够级。

中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

7、手指末端骨折，能评上10级伤残么

可以

根据《工伤鉴定标准》规定：

十级伤残包括：

1）符合中度毁容标准之一项者；

2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2；

3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5）椎间盘突出症未做手术者；

6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；

8）手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；

9）手掌、足掌植皮面积>30%者；

10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；

11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；

(7)手指末节骨折能评残吗扩展资料：

赔偿标准：

七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8、手指骨折能算几级伤残

9、右手中指末节指骨骨折能达到十级伤残吗，是工伤

只是骨折达不到10级伤残的标准，但可以提出工伤认定申请。具体标准参照《工伤与职业病鉴定标准》：

十级

（1）符合中度毁容标准之一项者；

（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2（注：2为平方）；

（3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

（4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

（5）稚间盘突出症未做手术者；

（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

（7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）；

（8）手背植皮面积>50 cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；

（9）手掌、足掌植皮面积>30%者；

（10）除拇指外，余3～4指末节缺失。

(9)手指末节骨折能评残吗扩展资料

依据《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。