四集骨折

1、右足舟骨，中间楔骨，外侧楔骨，第4跖骨茎底部骨折，请问：医生我这个做工伤鉴定能评上几集

你的问题涉及copy《工伤级别鉴定标准》，请参考百度网络：
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2、本人是XX集团公司职工，在2018年4月26日在井下施工现场滑倒摔伤，造成左脚腓骨骨折，经治疗下钢

问：本人是XX集团公司职工，在2018年4月26日在井下施工现场滑倒摔伤，造成左脚腓骨骨折，经治疗下钢板内固定，单位没有给我报工伤，要我自己个人申报工伤，我想问一下，在这治疗期间我的工资待遇应该怎么算，谢谢！

答：君同法律在线咨询为您解答

《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

3、四大名捕中刘亦菲演的那一集骨折

刘亦菲出演的四大名捕是电影，里面她演的是无情，双腿行动不便，并没有骨折片段。

4、被人打伤后如何处理？

报警。

经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行，可以采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等强制措施。 

如果不构成刑事案件的，可以提起民事诉讼。 

附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起。有权提起附带民事诉讼的人在第一审判决宣告以前没有提起，不得再提起附带民事诉讼。但可以在刑事判决生效后另行提起民事诉讼。  

提起附带民事诉讼一般应当提交附带民事诉状，写清有关当事人的情况、案发详细经过及具体的诉讼请求，并提出相应的证据。书写诉状确实有困难的，可以口头起诉。审判人员应当对原告人的口头诉讼请求详细询问，并制作笔录，然后向原告人宣读；原告人确认准确无误后，应当签名或者盖章。  

不论是口头还是书面提起的附带民事诉讼，都应当说明被害人和被告人的姓名、年龄、住址、控告的罪行以及因犯罪行为遭受的损失的程度和具体的诉讼请求等内容。人民检察院提起附带民事诉讼时必须在起诉书上写明，不能用口头的方式提起附带民事诉讼。  

《民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项：  

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；  

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；  

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；  

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

(4)四集骨折扩展资料：  

依据《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。  

《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。  

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。  

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

5、肋骨连续四处骨折，其中两处错位，鼻骨骨折，有胸腔集液，是重伤还是轻伤

你好，根据你说提供的情况来看，目前病人情况还是比较严重的哈，全身多处损伤的话最好是全面的检查一下，比如颅内、肝肾等。

6、被打了，尾椎骨4-5水肿骨腔集液隐匿性骨折，报警了派出所不管我该怎么办？

去医院开伤情证明然后去法院起诉，一经查处警察肯定会配合法官展开调查

7、我在一家公司上班，入了华海集体意外险，上班造成左脚趾骨骨折，4个月了还无法劳动，保险公司如何赔付？

根据诊断证明，病理报告，按残疾比例10级281项赔付。

8、在工地腿部受伤粉碎性骨折，4年了，钢板还没取出来，工地的集体保险被老板领取，到现在也不给取钢板怎么

问：在工地腿部受伤粉碎性骨折，4年了，钢板还没取出来，工地的集体保险被老板领取，到现在也不给取钢板怎么办

答：君同法律在线咨询为您解答

事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定，另一种情况是没有签订劳动合同，那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系，但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据，比如工资卡、工资条等，确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的，劳动者可主张：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤，则按照普通的人身损害主张赔偿，赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。