1、打架对方小拇指骨折耍赖不出院轻微伤医生建议不要做手术，对方还要求医生做手术上万的手术费我需要出吗?
轻微伤构不成轻伤，最多行政拘留几天，你看对方后续的胃口了，如果过得去赔钱谅解，如果狮子大开口，找个合适的中间人，要让对方知道你的意思，你也来个破罐子破摔，想必对方知道了你的底线后也会见好就收了。
2、我只想问左手小拇指完全损毁无名指骨折算几级伤残，理应赔偿多少钱呢？
问：来我只想问左手小拇指完全损毁无名指骨折算几级伤残，理应赔偿多少钱呢？
答：君同法律在线咨询为您解答
我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。
3、小拇指被打骨折 一个半月了 应该向对方要多少钱赔偿？
向劳动部门申请工伤认定，做劳动能力鉴定等级才可拿到赔偿款，小拇指骨折应该九到十级
4、在新加坡左手食指和小拇指骨折能赔多少钱？
骨折属于十级伤残，（如果有内固定手术属于九级）。来
赔偿标准因地、因人而异。
伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
一次性伤残补助金：自九级伤残为9个月的本百人工资，十级伤残为7个月的本人工资
一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得，各地度自定标准。咨询本地社保。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助问金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准答由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、小拇指骨折，需要做手术么
?
6、小拇指骨折
本人在魔都某康复中心工作。你这只是小手术而已，以前我也跟你一样，不过我的是左脚。建议少做高强度剧烈运动（足球，篮球...脚掌部位受力太大的运动）免得留下后遗症，以后时间久了，后遗症很麻烦，而且根据国内的医疗水平，一般后遗症都治不了，康复训练也就是缓解而已，治标不治本。
7、小拇指骨头断了一小块算骨折吗
算，具体去骨科拍片确诊，及时固定治疗，避免耽误病情。判断骨折最有效的方法是拍摄X片，这不但能有效减少误诊，还能为骨折的治疗提供有效直观的依据。
8、脚小拇指骨折工伤大概能赔付多少钱
这个要结合具体的情况，才能确定的，工伤赔偿项目如下：
《社会保险法》第百三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配度置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，知经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领道取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤专发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤属残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
9、脚小拇指骨折工伤大概能赔付多少钱
这个要结合具体的情况，才能确定的，工伤赔偿项目如下：
《社会保险法》第三十八版条
因工伤发生权的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。