1、打架对方小拇指骨折耍赖不出院轻微伤医生建议不要做手术,对方还要求医生做手术上万的手术费我需要出吗?
轻微伤构不成轻伤,最多行政拘留几天,你看对方后续的胃口了,如果过得去赔钱谅解,如果狮子大开口,找个合适的中间人,要让对方知道你的意思,你也来个破罐子破摔,想必对方知道了你的底线后也会见好就收了。
2、我只想问左手小拇指完全损毁无名指骨折算几级伤残,理应赔偿多少钱呢?
问:来我只想问左手小拇指完全损毁无名指骨折算几级伤残,理应赔偿多少钱呢?
答:君同法律在线咨询为您解答
我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错,一般都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇;如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的,不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为,包括凭主观臆断,以制造事故达到个人目的的违章行为等。
3、小拇指被打骨折 一个半月了 应该向对方要多少钱赔偿?
向劳动部门申请工伤认定,做劳动能力鉴定等级才可拿到赔偿款,小拇指骨折应该九到十级
4、在新加坡左手食指和小拇指骨折能赔多少钱?
骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级)。来
赔偿标准因地、因人而异。
伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
一次性伤残补助金:自九级伤残为9个月的本百人工资,十级伤残为7个月的本人工资
一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得,各地度自定标准。咨询本地社保。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助问金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准答由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、小拇指骨折,需要做手术么
?
6、小拇指骨折
本人在魔都某康复中心工作。你这只是小手术而已,以前我也跟你一样,不过我的是左脚。建议少做高强度剧烈运动(足球,篮球...脚掌部位受力太大的运动)免得留下后遗症,以后时间久了,后遗症很麻烦,而且根据国内的医疗水平,一般后遗症都治不了,康复训练也就是缓解而已,治标不治本。
7、小拇指骨头断了一小块算骨折吗
算,具体去骨科拍片确诊,及时固定治疗,避免耽误病情。判断骨折最有效的方法是拍摄X片,这不但能有效减少误诊,还能为骨折的治疗提供有效直观的依据。
8、脚小拇指骨折工伤大概能赔付多少钱
这个要结合具体的情况,才能确定的,工伤赔偿项目如下:
《社会保险法》第百三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配度置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,知经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领道取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤专发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤属残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
9、脚小拇指骨折工伤大概能赔付多少钱
这个要结合具体的情况,才能确定的,工伤赔偿项目如下:
《社会保险法》第三十八版条
因工伤发生权的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。