1、裂缝骨折痊愈要多长时间？
是闭合性骨折，愈合期是四十五天，就可一锻练了，
2、骨裂和骨折的区别在哪，治疗骨裂大概需要多少时间
骨裂是说骨头在受到重力后有了裂痕，但没有断开。骨折可以说是骨头受到重力（冲撞）后，骨质发生了改变，是个统称，只是没有分清骨折的轻重类型，如椎体压缩生骨折、粉碎性骨折、多发性骨折……你说的患者的骨折程度不严重，治疗很简单且愈合快。给你推荐中医特效接骨药，有活血散瘀止痛，接骨之功效，该药医疗骨折的特点是疗效好（愈合率98%），时间短（服药次数少，你说的这位病人只要用药1-2次。骨折愈合时间20-30天）病人痛苦少（骨折患在无外伤的情况下可不做手术，但要做手法复位）。祝早日康复！
3、工伤，右手食指中间关节撕脱性骨折，伸肌腱断裂用的永久性铆钉固定，能否评上等级。
能不能评上，都是可以去进行工伤认定和伤残鉴定的，就算没评上，对用人单位也不会造成什么不好的影响。鉴定费用也就几百块钱。如果有工伤保险的，这个钱工伤保险会承担的。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
4、椎体爆裂性骨折，伤在T12-l2之间，压缩三分之一多点，
根据相关标准，工伤致椎体骨折压缩1/3，可定为九级伤残。
相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、上班时间在单位摔了一跤造成了撕裂性骨折 请问算工伤吗？
上班期间摔伤，属于工伤。可以要求该用人单位支付工伤待遇。
1、向人力资源专和社会保障局（原劳动属局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例
6、胸椎爆裂性骨折需要多长时间能恢复正常
?
7、父亲跟工头干活，由于架梯绳子开了，（架梯是工头的）从架梯上摔下，造成椎管爆裂性骨折。他们之间没有劳
既然有保险，那么可以先向保险公司主张保险金，不足部分可以向工头主内张根据双方各自的容过错承担相应的责任。
侵权责任法
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。