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苏州看骨折

发布时间:2020-11-08 22:45:31

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4、苏州男子骨折拄双拐酒驾,被抓时说了什么笑喷路人?

“为庆祝出院喝了一瓶啤酒”!

这大哥可有意思,原本因为在工地施工,导致左腿骨折,这不刚出院吗?大家想着一起聚聚,热闹一下,庆祝大哥康复啊,早上出的院,晚上喝的酒,接着酒驾了,被抓了,真是啥都不耽误啊,喝酒不耽误开车,腿骨折也不耽误喝酒、开车!

大家都比较质疑,这事儿能是真的吗?那是腿骨折啊,还能开车?是腿骨折了,但他是左腿骨折啊,右腿一点毛病也没有,开的还是自动挡的车,只能说抱着侥幸心理上路了,结果被抓了!

真心奉劝个位,为了自己,为了家庭,也为了别人的家庭,一定不要喝酒开车!

这个大哥挺幸运的,说心里话,最后罚款两千块钱,扣了十二分而已,想一想如果因为这次喝酒发生了什么事故,是不是追悔都莫急啊,看似像笑话一样,其实根本就不是什么笑话,你是男人,是家里的顶梁柱,你上有老,下还有小,因为喝点小酒命没了,哪个值,交警抓,罚款,扣分,都无所谓,庆幸你还有命!

总结:

前段时间老家出了一场车祸,两个摩托车撞到一起,两人当场死亡,后经检查,一方醉酒驾驶摩托车,过错方家里一贫如洗,钱赔偿不了,啥啥都没有,可是另一个受害人家里有个八十岁的母亲,受害人老来得子,家里还有个六岁的孩子,男的养点牛,维持家里的生活,家里唯一赚钱的男人没了,你让这一家老小怎么活!

喝酒不开车,不光是为了自己,也是为了其他人,你的过错,需要让对方来背,给人家造成严重的伤害,你觉得好吗?所以别把这事儿当成笑话,想喝酒,安排好自己的车,为自己负责,也为别人负责!

5、现在在苏州手指骨折还能评上工伤等级吗?

首先要看是否符合工伤的定义和范围,其次需要鉴定工伤的程度,工伤按受伤程度分类:一般内分为轻伤和容重伤。也可分为 ⑴轻伤; ⑵中度伤; ⑶无生命危险的重伤; ⑷有生命危险的重伤; ⑸危重、存活和不明。 2.按致伤因素分类: ⑴机械性损伤:如锐器造成的切割伤和刺伤,钝器造成的挫伤,建筑物倒塌造成的挤压伤,高处坠落引起的骨折; ⑵物理性损伤:如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤; ⑶化学性损伤:如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。 3.按受伤部位分类:可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。 4.按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。 5.按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。 希望能帮助到您,谢谢。

6、苏州工伤轻微撕脱骨折评上级, ,

只能认定工伤,伤残等级达不到。不要听别人的忽悠,无功能障碍了,哪来的伤残,伤残鉴定都有严格的鉴定标准。

7、苏州工伤骨折没取钢板可以做鉴定吗

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。医疗终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定批准。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论,必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。
医疗卫生专家库的设置办法及劳动能力鉴定工作程序由省劳动能力鉴定委员会另行制定。
工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查,对复查鉴定不服的,可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第四章 工伤保险待遇

8、苏州工伤鉴定撕脱骨折有什么要求

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

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