1、第一腰椎骨裂算几级伤残?
第一腰椎骨裂。应该算二级残。你可以去有关部门做医学鉴定。
2、腰椎十十二压缩性骨折可以评定几级？
要看是工伤还是交通事故,不同类别鉴定标准不同，胸腰椎压缩性骨折，一般是指前屈伤力造成椎体前半部（前柱）压缩，脊椎后部的椎弓（后柱）正常，少数有牵拉伤力损伤。椎体通常楔形变，是脊柱骨折中较多见的损伤类型。安信医学祝你早日康复！
3、腰椎骨折治疗好后鉴定能是几级伤残
腰椎骨折是骨折之中最厉害的，如果治愈后没有落下残疾，比如下肢行走障碍，是不能凭残的。
4、腰椎骨折可以定为几级伤残
1、 应当去认定工伤。
2、 首先请求劳动局认定工伤，如果能不刁难你先给你认定了工伤，那就是不错的。
3、 再向劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
4、 向劳动局请求劳动仲裁。
5、 对劳动局仲裁的结果不满意的话直接向法院起诉，别想上一级劳动局申请复议了。
6、待法院判决下来看看满不满意，再不满意的话向上一级法院上诉，如果满意的话到时候申请法院强制执行就行了。
5、请问腰椎骨折能定几级伤残
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 9级 ：2个以上横突骨折后遗腰痛 或3个节段脊柱内固定术 或脊椎压缩前缘高度小于二分之一 或椎间盘切除术 ， 9级伤残可以主张15万左右的赔偿，包括伤残赔偿金，医疗费、误工费、营养费、抚养费等费用。
8级 ：脊椎压缩前缘高度高于二分之一 ，可主张20万左右的赔偿
6级 ： 脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛 ，可主张30万左右赔偿
5级： 脊柱骨折后遗大于30°畸形，伴严重根性神经痛35万左右赔偿
6、腰椎压缩性骨折能定几级伤残
如果压缩有三分之一的话，有十级。
如果是压缩性粉碎性的骨折话，就有九级。
如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，有十级。
如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失25%以上的话，有九级。
7、腰椎压缩性骨折可以评伤残吗？
评残是对疾病预后的评价，就是你全部治疗完后，你还有什么后遗症或是影响及损失，打比方你都是一个胸椎骨折，但是如果是伴随有神经损伤或是你有神经的损伤，那你的评残就多几个等级，还有和部位有关，比如我们都是手指缺失，但是拇指就和那四个手指加起的残疾数还高，结合你的情况，有几个对你评残有关系，第一是部位，几个，压缩是多少，有没有神经损伤，有没有手术（这两个很重要）根据我们最近评残的经验，还有就是现在的愈合怎样
如果这都不懂，最简单的方式是和你的医生拿一个疾病证明，住院病历，门诊病历和片到1 劳动局评残的机构或2 律师所，（你可以问一下当地的劳动局或是警察局），然后问一下他们你的残大概有多少（这要收费），接着你可以问一下他们每个残都有相应的赔款，一般有10个等级，1等级最大
8、腰部横突骨折可以评伤残等级吗
身体各部位骨折治愈后，无行动功能障碍的工伤职工，鉴定结果为10级。如果多处骨折，以最严重的部位做出等级认定；在此基础上可以参照晋级原则，但是最多只晋升一级，也就是9级。
身体各部位骨折愈合后无功能障碍的判定为十级伤残。
两个以上横突骨折后遗腰痛的判定为九级伤残。
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.9.2九级条款系列：凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。第十一条规定：两个以上横突骨折。
5.10.2十级条款系列：凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。第十二条规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
(8)腰椎轻微骨折可以评级吗扩展资料：
如果不是工作引起的就不适用《工伤鉴定标准》，要用《人体损伤程度鉴定标准》进行判定。
《人体损伤程度鉴定标准》：
5.12.3：轻伤一级 k、骨折内固定物损坏需要手术更换或者修复。
5.12.5：轻微伤 a、身体各部位骨皮质的砍（刺）痕；轻微撕脱性骨折，无功能障碍。
5.9.3：轻伤一级 b、一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。
6.7：骨皮质的砍（刺）痕或者轻微撕脱性骨折（无功能障碍）的，不构成本标准所指的轻伤。
9、工伤腰椎骨折能不能评级
是可以向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定的，根据描述可能判定为十级伤残，具体结果以鉴定结果为准。
依据《劳动能力鉴定管理办法》
第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。