1、左手二母指残了一道骨折按国家工伤倍偿多少钱?
最多可以评定为来十级伤残，源除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、左手二母手指第四节骨折。能达到十级伤残吗
截肢才算残，不截肢就能治好，不算伤残的。
但是这属于工伤事故，只要你没有违章操作，所有医疗费用由公司和承担。你放心治疗就行了，人家足球运动员腿骨粉碎性骨折都能治好，还能继续踢足球，你担心什么？
3、二母指断算不算轻伤
二母指断不算轻伤，按照规定只要食指断离或者缺失才能构成轻伤二级。《人体版损伤程度鉴定标准》轻权伤二级：
a)手功能丧失累计达一手功能4%。
b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。
c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）。
d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
4、大母趾和第二母趾都骨折了能箅几伤残，而且脚背植皮了脚背骨折，内怀骨折能箅几级伤残，
你好题主，
根据你的描述，我理解伤者的伤势起码要构成轻伤害，
因为未能亲眼看过伤情，所以不敢肯定。
反正确定伤害等级要由法医进行，所以还是问问他们吧。
如果题主觉得我说的对，请请点采纳。
5、左手二母指全断属几级伤残等级残
工伤和交通事故的评残标准不一样，等级可能也不一样。
一、如果是交通事故造成的，依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB 18667－2002）4.9.9肢体损伤致：“a） 双手缺失（或丧失功能）10％以上；”可定为九级伤残；
二、如果工伤或刑事案件受伤造成的， 依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9九级“16)一手食指2～3节缺失；”可定为九级伤残。
三、关于赔偿：
1、交通事故受伤，对方全责的情况下，九级伤残赔偿全额的20%，以当年当地的人均生活水平的20年计；
2、如果是工伤，或刑事附带民事诉讼的赔偿，根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6、大母脚趾和二母脚趾骨折算几级伤残
《人体伤残等级鉴定标准》第十级：
..........
34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
.........
律师评论：
大母脚趾和二母脚趾骨折愈合后无功能障碍，属于第十级。
7、你好！我是工地上干事的，当工作不小心打到了脚大母子和二母子骨折，听医生说可能要休息两个月，听老板的
申请工伤认定，老板不但要全包你的医疗费以外，你休息期间老板还要全额发给你工资。然后你还有一大笔的赔偿可以拿，包括一次性工伤补偿金，辞职还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
8、二脚指母骨折工伤怎么办
一、申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。。
二、申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
9、你好！我的右脚二母子和五母子都是骨折公司给我说只有五母子骨折？我今天才知道！请问医院把病例一份不留
找医院，出证明，再找公司，
10、工伤右脚二指母骨折赔偿多少
建议先申请工伤认定，医疗终结后评残，按等级赔偿