1、脚骨折小骨断裂该怎么治疗打石膏还是钢板，
如果断骨对位良好，是不需要动手术的，更不需要上石膏来固定，石膏固定时间过长只会导致患肢僵硬，无法正常活动。对位良好的，直接上夹板外固定就可以，固定后关健是用中药治疗，要不然只固定不治疗，断骨都是难以在短时间内长好的，一般普通的断裂，早期能用中草药外敷治疗，大约一个月左右时间可基本治愈，粉碎性骨折、骨折时间太长的，治疗则需要多延长一些时间就可以。
2、在工地腰部小骨骨折赔偿怎么算？
停工留薪期工资，骨折应该可以达到10级伤残那就有7个月的伤残赔偿金，如果不，想干了应该还有一次性医疗补和一次性就业补助金
3、重物压的腰1～2压缩性骨折，医生说小骨断了还扁了，我要多久可以好，
腰椎压缩性骨折压缩不超过三分之一，下肢感觉和活动正常的话卧床休息2-3个月即可。一般没有明显后遗症。
4、听小骨错位或骨折怎么办，治疗后听力能恢复吗
你的听小骨错位和骨折应该是头部受外伤引起，建议去医院做个脑部CT检查，明确骨折的情况，一般听力很难恢复，具体的还是听医生的
5、脚小骨骨折，手术后很肿怎么办？服药期间需要什么食物补充营养？求大神帮助
尝试饮用黄酒+外敷治疗
6、小腿小骨骨折，这种情况痊愈要多久，以后会不会有影响？
骨摺的愈合恢复时间是与伤的部位、程度、年龄、治疗方法、身体条件和营养有著直接关系，所以骨摺的恢复是没有统一标准时间的，不过大多数人都是在3~4个月都能恢复。养的好正常情况下不会有什麽影响
7、工伤小腿小骨骨折要怎样要求赔偿
进行工伤认定后经伤情鉴定根据工伤赔偿标准进行赔偿
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。