骨折保险公司赔几个月

1、脚骨折保险公司赔偿误工费和护理费分别是多少天

1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、　护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。　
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

2、肋骨骨折，保险公司赔几个月的误工费？

交通事故误工费赔偿计算方法为：
交通事故误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间

误工收入
有固定收入的可以直接带入个人收入计算就可以，如果没有固定收入要按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能证明其近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

误工时间有三种计算方法：
一、依诊断证明书中医嘱建议的时间。
二、如果没有医嘱，或医嘱时间与公安部人身损害受伤人员误工损失评定准则明显不符，依后者。
三、如果构成伤残，误工时间计算至定残的前一日。

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3、把人撞骨折了，保险公司只赔我4个月护理费，每天85元。 只有这些吗，

责任分配怎样。一般肯定不止，到评残机构去，申请评残，保险公司还要赔钱的

4、骨折保险公司怎么赔

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不同保险公司在理赔程序上会有所不同，但理赔的基本步骤大部分还是相同的，基本流程包括有:报案、查勘、定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。
折叠迅速报案
车险条款通常规定在出险后48小时内报保险公司，否则保险公司有权拒绝赔偿。如果委托他人代为报案，报案人还应携带身份证及被保险人出具的代为报案委托书。
折叠定损修理
因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前，必须经保险公司定损(定损可到保险公司指定的修理厂或4S店，也可到具有定损资格的厂店进行，但必须保证三方人员全部在场)，以核定损失项目及金额;定损完毕后才可修理受损车辆;给第三人造成人身或者财产损害所支付的赔偿金，理赔前也要经保险公司核定赔偿项目和相关证据、数额。

5、交通事故对方主要责任，休息18个月，踝骨骨折，有医院开的建休单，对方保险公司可以赔多少个月的误工费？

首先需要明确一点，法律并没有规定误工费最多或者最少多少个月！
根据病情来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，你这种骨折或者其他情况出院后需要适度休息的一般按实际情况承担几个月，法律没有明确规定，一般是根据病情病历以及实际情况来协商，协商不成就只能通过调解或者仲裁、诉讼等等手段。
至于残疾的另说，这里不讨论 。
总之就是秉持一个事实以及合理的原则，比如如果休息3个月就好了，就可以上班了，结果你非要赖着1年2年再上班，这个就属于不合理的，一般法院也不予支持。

6、问：把人撞骨折了，保险公司只赔我4个月护理费，每天85元。 只有这些吗，

一般而言，保险公司能选择不赔就不赔，既然你说了保险公司愿意赔偿护理费，那么可以推测存在赔偿医疗费的情况。造成骨折的，可能存在伤残情况，这个要去做伤残鉴定，来确定伤残等级。一级伤残赔付百分之百，十级伤残赔付百分之十。如果造成你一段时间内不能上班，那么还需要支付误工费。总之，你可以在人身损害赔偿司法解释和保险法等相关法律中找到答案。希望对你有帮助。

7、骨折保险公司怎么赔付

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意外骨折风险是比较常见的意外风险，以老年人群受害者较为常见，而老人一旦发生意外风险，难免会带来一定的治疗费用，而这些财务损失往往会转嫁到其子女的身上，所以为提高老人意外骨折保障，尽早为老人规划意外保障方案是必要的。意外骨折保险是怎么赔付的呢
不同的保险公司其理赔程序不同，但是总体而言，意外骨折保险的理赔都包括以下几大步骤：
1.出险后及时通知保险公司，告诉出险情况。
2.保留您的医疗费用单据。最好在选择医疗方案和药物前咨询一下保险公司，以免后期理赔麻烦。
3.材料齐全可以申请理赔。
4.获得赔款。为了便于您后期理赔，建议您尽量通过正规投保平台来购买意外骨折保险，通过购买意外骨折保险不仅选择空间大，而且后期理赔服务有保障。泰康“老有福”意外骨折保险保障内容：*意外身故、残疾保险金*意外骨折医疗保险金*骨密度检测津贴保险金低至：99元

8、意外骨折住院治疗.出院后恢复期为三个月.三个月后再去找保险公司理赔可以吗？会不会超过理赔时间吗

你这种情况，在受伤时就到保险公司报险。等治疗结束后去公司理赔是可以的。

9、在工厂上班手臂骨折算劳动法应赔偿几个月工资

具体赔偿几个月工资需要根据劳动能力鉴定的结果而定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。不同的伤残等级，享受不同的待遇。

参照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

参照《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

参照《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

参照《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

参照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(9)骨折保险公司赔几个月扩展资料

参照《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

参照《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

参照《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

10、骨折病人保险公司理赔几个月

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小腿骨折，你可以去咨询一下看能不能评上伤残等级，如果可以的话，你们赔偿会高很多的！因为没个地方的标准都不一样，你可以去咨询律师！