1、肩胛骨骨折算几级伤残
肩胛骨骨折构成轻伤二级，打人者涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果积极赔偿，取得被害人的谅解书可以判缓刑。
2、肩胛骨骨折可以评几级伤残
如果医治好了，没有功能性障碍，最多能评十级伤残。否则就不好说了，要看实际恢复情况才能确定。
3、肩胛骨粉碎性骨折属几级伤残能有什么赔偿
肩胛骨粉碎性骨折根据你的伤情严重性，恢复情况，丧失劳动力程度，
大致可分为：轻伤6级---重伤2级
赔偿结果根据你的司法伤情鉴定，丧失劳动力程度，案件的责任化分，被抚养人个数等相关，后续治疗评估，营养费，交通费。精神损失费等等，以当地国家赔偿标准为依据，进行赔偿。各地标准和衡量情况不一。
还是找专业律师为您维护最大权益。
4、左肩胛骨粉碎性骨折能评几级伤残
根据
《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）的精神，如果仅仅是肩胛骨骨折而没有 畸形，没有功能性障碍，被评为伤残的可能性不大；这个没有确切的答案。肋骨骨折看断了几根，4根以上10级伤残，没到就不够伤残。肩胛骨骨折、盆骨骨折等都需要伤后三个月看关节功能活动情况，来确定是否够伤残。
5、交通事故导致的肩胛骨骨折算几级伤残？
4.10.5
胸部损伤致：
a.
女性一侧乳房部分缺失(或畸形)；
b.
4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
以上为交通事故伤残评定标准十级的内容！
肩胛骨骨折要看你的恢复程度！单纯的肋骨骨折是不够的！
6、我在工作中做肩胛骨骨折请问是几级工伤该怎么赔偿
根据描述，是属于工伤范畴，可初步判定为十级伤残。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
法规：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《浙江省工伤保险条例实施细则》
五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
7、肩胛骨骨折算几级伤残？
肩胛骨骨折算9级伤残
这一点很确定的。
8、肩胛骨粉碎性骨折能评几级伤残
一般是九级，具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
一级伤残
a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
b. 意识消失；
c. 各种活动均受到限制而卧床；
d. 社会交往完全丧失。
二级伤残
a. 日常生活需要随时有人帮助；
b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
c. 不能工作；
d. 社会交往极度困难。
三级伤残
a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；
b. 各种活动受限，仅限于室内的活动；
c. 明显职业受限；
d. 社会交往困难。
四级伤残
a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
c. 职业种类受限；
d. 社会交往严重受限。
五级伤残
a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
b. 各种活动受限，仅限于就近的活动；
c. 需要明显减轻工作；
d. 社会交往贫乏。
六级伤残
a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
b. 各种活动降低；
c. 不能胜任原工作；
d. 社会交往狭窄。
七级伤残
a. 日常生活有关的活动能力部分受限；
b. 短暂活动不受限，长时间活动受限；
c. 工作时间需要明显缩短；
d. 社会交往降低。
八级伤残
a. 日常生活有关的活动能力部分受限；
b. 远距离流动受限；
c. 断续工作；
d. 社会交往受约束。
九级伤残
a. 日常活动能力大部分受限；
b. 工作和学习能力下降；
c. 社会交往能力大部分受限；
十级伤残
a. 日常活动能力部分受限；
b. 工作和学习能力有所下降；
c. 社会交往能力部分受限。
9、肩胛骨粉碎性骨折能算几级伤残
根据相关标准，工伤致肩胛骨粉碎性骨折，可定为十级伤残。
相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10、肩胛骨骨折几级伤残
建议：，这个没有确切的答案。肋骨骨折看断了几根，4根以上10级伤残，没到就不够伤残。肩胛骨骨折、盆骨骨折等都需要伤后三个月看关节功能活动情况，来确定是否够伤残。