1、腿部骨折有什么注意事项
1、小腿骨折后要多吃些含钙的东西，像排骨汤，牛奶等高钙的东西，这样可以帮助骨头愈合。
2、小腿骨折的患者不能大幅度运动，以免再次拉上，要注意静养，不要乱动。
第2步
3、平时饮食要以清淡，营养为主，少吃辛辣刺激的食物，保持心情愉快。
注意事项：
1：不要大幅度运动，可以适量做些轻微的运动 2：多吃含钙量比较高的食物 3：注意休息
2、我腿部骨折能评上伤残吗
你好，根据《GBT 16180-2014 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，如果没有使用钢钉钢板固定，伤愈恢复无功能障碍或只有轻度障碍，属于10级伤残。
如果使用钢板内固定，伤愈恢复无功能障碍，属于9级伤残。
如果伤愈恢复，有功能障碍，则可能评到9级以内。
实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
3、我也想小腿骨折，自己要怎么做
你好：骨折的愈合要靠气血的运行才能得以修复，现在看来骨折恢复很差，主要是内气血不足，肝肾容偏虚，要以补气血，补肝肾为主，建议服十全大补丸，六味地黄丸，局部可以买一个TDP（中国上可以邮购 三00元左右）理疗，对促进气虚循环恢复有可以的作用。希望可以帮你，祝早日康复
4、我开车把人撞了，那人小腿骨折
1、尽量保留现场证据，便于交警判定事故责任；
2、尽快把被撞的人送到医院诊断和治疗。如果是你的责任，良好的态度可以获得受害者的谅解，避免激化矛盾，给自己带来更重的责任和负担；
3、尽量请懂法律的律师或委托警方处理双方赔偿事宜。
5、我哥哥小腿骨折行动不便，我该怎么办？
哥哥小腿骨折行动不便只是暂时的，可以治疗，你可以照顾他，等他好了以后你就可以做自己的事情了！
6、我小腿开放事骨折两根骨头全断了能评几级伤残
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在8级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
7、你好 我右边小腿骨折已经有四年多了 开始一直不感觉骨折的位置疼 就是在昨晚不小心碰到了骨头
最好去医院做个检查，另外在生活方面多注意不要碰到骨折的地方，在吃些对骨头好的营养品
8、我右小腿骨折，算几级伤残，怎么赔偿我
小腿骨折如果是工伤，一般构成九到十级伤残，具体由专业部门鉴定为准。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资；
八级伤残为10个月的本人工资；
九级伤残为8个月的本人工资；
十级伤残为6个月的本人工资。
二、若解除劳动合同，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
这“两金”的数额各省市规定不同，根据所在省市制定的<<工伤保险条例>>而定，医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。
9、我小腿骨折了，怎样才能让他快点长好？？谢谢
我以前右脚五个脚指头都被砸断了，医生说都有残疾的可能！我在床上躺了七十天，疗养的时候经常喝骨头汤，吃钙尔奇钙片！现在好好的！你不要想太多，祝你早日康复