1、指尖骨折能评几级，能评的上吗，评不上该怎么办
根据相关标准，达不到残疾程度，可按工伤不够伤残等级赔偿标准赔偿。
工伤受伤伤情较轻，够不上伤残等级，赔偿标准如下：
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）
3、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）
4、交通费：300-1000（社保支付）
5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于劳动者实际工资，差额部分由公司补齐。
2、右手食指指尖骨折算几级伤残
针对你的问题，回答如下：
1.伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据，评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。
2.绝非单纯依照病名及一开始的伤势情形来做判断，需要等到治疗终结以后再来判断。
3.若我方受伤是因为交通事故导致，依照伤势情形判断，右手食指指尖骨折，经鉴定后应有机会认定为10级。
若我方后续确定为10级残疾，我方除了一般性求偿外，还可以向对方要求赔偿残疾赔偿金 及 精神损害抚慰金。
残疾赔偿金部份：
假设受害者为城镇居民，每年上一年度城镇居民人均可支配收入假设为50000元。
受害者年龄假定为40岁，能主张20年，比例为10％
50000 * 20年 * 10％ ＝100000元
4.后续若有其他问题，或须协助计算索赔金额，可点我的名字，与我联系。
5.希望这个答案对你有所帮助，加油了。
3、我的手指指尖骨折，是工伤，能休息多长时间.这休息
工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认。
根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休jia证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
4、指尖骨折和末节骨折有区别吗，工伤右手中指？
不构成伤残等级。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
5、脚拇指指尖骨折~~~~~急求！！
吃些舒筋活血中药消肿，血肿消退吃接骨的中药。
6、指尖骨折，要吃什么好的快
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