1、左小腿腓骨中段骨折
你好，你是腓骨骨折，这种骨折进行石膏固定一个月的时间足够了，但并不是说一个月腓骨骨折就愈合了，腓骨骨折的愈合时间大约是2-3个月，所以仅仅一个月时间是无法愈合的，正因为没有愈合，所以你在按压骨折部位的时候会感觉到疼痛，等骨折完全愈合了就不会有疼痛了！所以你现在按压时疼痛属于很正常的情况！
正常人每天进行正常的行走和活动，肌肉才不会萎缩，受伤后因为不能像正常人那样行走和活动了，所以肌肉会逐渐萎缩，这是很正常的，所以受伤后休息的人都会出现这种情况，等你的骨折愈合后逐渐恢复了正常的行走和活动，你的小腿肌肉就会逐渐丰满起来的,放心吧！
至于多久能打篮球和跑步，必须等骨折愈合的很坚强后，复查X光片骨折线必须完全消失，大概至少还需要半年吧！
2、腓骨中段骨折算几级工伤及赔偿标准?
做了内固定或外固定支架术的属于九级伤残！没做此类手术的属于十级伤残！
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异。关于工伤理赔这个问题，我最多给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的。有些用人单位，在计算本人上一年度12个月平均工资的时候，是按照实际收入计算，有些是按照社保缴费基数的基础工资计算，两者差异非常巨大！如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你上一年度12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局计算是按照缴费工资来算的，你上一年度12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元，社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元；那么35000减去14000就等于21000，这其中就存在了金额上的巨大差异；那么这个21000元就由用人单位来补给你（我们单位是这样做的--少有的良心企业啊！甚至是停工留薪的工资都是按照伤者正常的考勤工资计算，如他上班的工资是7000一个月，因为工伤不能上班，每个月照常发7000的工资给伤者--尼玛，我再说一句--良心企业啊！绝大多数的企业不可能这样做，最多发放基本工资，也就是说你正常月收入7000，你的基础工资只有2000，那么就只发2000给伤者，这也是合理的）包括后面的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方式也是这样的。很多企业不愿意按照实际收入来赔偿给伤者，主要就是因为这样的计算出来的赔偿会导致企业的负担太重，成本太高，所以多数企业是按照社保的缴费工资来计算赔偿伤者（或者是按照本地区平均缴费工资计算），站在劳动者的角度来说，我们是可以要求企业按照实际工资来计算补偿的，甚至可以这样说，除了三项社保的补偿以外，我们还可以要求企业进行赔偿（当然，这个需要耗费法律资源、耗费自己的时间、精力、金钱）。
被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金--由社保支付，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。
而《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。
而《四川省工伤保险条例》中对9级伤残的赔付标准是：
一次性伤残补助金：8个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金：计发8个月。
一次性工伤医疗补助金：计发2个月。
而江苏省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：9级5万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：9级2.5万元。
一次性伤残补助金未明确。（应该是9个月本人工资）。
本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
如用人单位未给从业人员购买社保，以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。
3、左小腿胫腓骨骨折中下段能达到几级伤残？
看恢复程度，如果完全长好无功能障碍最多十级。有功能障碍可达九级。
4、腓骨中段骨折能凭几级伤残
你好，胫腓骨粉碎性骨折，应该是属于九级或十级伤残。以法医鉴定结论为准。
指导意见：
你好，你所说的情况建议如果是工伤建议要去做工伤鉴定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局内专设工伤认定的部门，希望对你有所帮助。
5、交通事故导致的右侧胫腓骨中段骨折，一般情况下可以算到多久的误工费
根据受害人接受治疗的医百疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解度释 》
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少回的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明答其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
6、左腿胫骨中段骨折,胫腓骨上段,中段骨折能评几级伤残?
单纯胫骨骨折愈合后是评不上伤残等级的，要么是骨折后有后遗症，比如畸形愈合（腿短），关节僵直等等，你可以在网上搜一搜伤残等级评审，看一看符合不符合
《伤残等级评审标准及赔偿》